【東京／本社】コンプライアンス推進担当者　～福利厚生充実／国内トップクラスの製薬メーカー

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Job details

Company overview

Our client a major Japanese pharmaceutical company engaged in the research, development, manufacturing, and sales of pharmaceuticals. Our group promotes four business areas—new drugs, generics, vaccines, and OTC products—to meet diverse medical needs. By expanding our operations globally, we aim to provide innovative treatments to a wide range of patients. Additionally, we possess advanced technological capabilities and well-equipped facilities to support our research and development. We actively conduct clinical trials both domestically and internationally, striving to demonstrate leadership in the pharmaceutical industry while emphasizing our commitment to contributing to society as a whole.

Responsibilities

■主な業務内容：

• コンプライアンス推進担当（行動規範の浸透、社内規程管理、コンプライアンス教育、コンプライアンス風土醸成）として、下記業務に携わっていただきます。

次の領域を含むコンプライアンスプログラムの運用

• 行動規範の浸透（階層別研修の実施など）
• 社内規程の制定改廃の管理
• 社内ｅラーニングシステムの運用管理
• コンプライアンス・コミュニケーションの管理・推進、意識調査の実施
• コンプライアンス風土の醸成

※場合によって、同部署の以下の業務を打診させていただく可能性もございます。次の領域を含むコンプライアンスプログラムの運用

• コンプライアンス統制体制の推進（企業倫理委員会の運営など）
• 組織・グループ会社のコンプライアンスモニタリング
• ABAC、COI等の重要コンプライアンスリスクの管理
• コンプライアンス違反の調査・通報対応
• Globalなコンプライアンスの取組みに日本の組織の代表として参加

■キャリアパス

• コンプラアインスのプロフェッショナルとして、領域のリーダーを担う
• グローバルコンプライアンスチームのメンバー（海外駐在も可能性あり）
• 経験により、組織のマネジメント職やグローバルリーダーを担う

Requirements

■必須条件：

• コンプライアンスや子会社管理等の経験
• 英語によるコミュニケーションを苦にしない
• パソコンを使いこなす基本的なスキル

■尚可

• 企業のコンプライアンス統制体制（グローバル含む）の構築・運営に関する経験
• 製薬企業に関する経験・知見
• グルーバル企業での就業経験
• コンサルタント等として企業のコンプライアンス統制体制構築・運営をサポートした経験
• 弁護士としての経験
• 社内コミュニケーション関連の経験

Salary

6 - 11 million yen

Location

Tokyo