【神奈川】人事（HRBP)

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Job details

Company overview

We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. We prioritize improving fuel efficiency and reducing environmental impact, employing innovative technologies. In addition to producing high-quality vehicles, we focus on safety and comfort, aiming to provide customers with valuable mobility experiences. Furthermore, we are committed to developing electric and autonomous driving technologies to realize sustainable mobility.

Responsibilities

• ISIT部門の組織・人財を強化する
• 各部署の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
• タレント・アセスメント、新卒・経験者採用の企画・実行
• 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
• 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

Requirements

• 人事業務の実務経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等）
• TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
• 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
• 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
• 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
• 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークをお持ちの方
• 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク

Salary

6.1 - 8 million yen

Location

Kanagawa