Global Head of HR Systems and Data Analytics

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Job details

Company overview

We are a leading biotechnology company focusing on cutting-edge technologies. Our key areas of focus include cancer, kidney disease, and immune disorders. In the field of antibody medicine, we are committed to developing innovative new drugs by combining technologies such as the "Potelligent technology" (which enhances antibody activity by 100 times) and "Human Antibody-Producing Mouse." We are dedicated to establishing a global research and development framework to provide medicines to a large number of patients.

Responsibilities

当社のビジネスがグローバル化し、取り巻く世界が変化する中、私たちは新しいテクノロジーや新しい働き方を積極的に取り入れています。グローバルな枠組みの中で、正確な人事データを確保し、継続的な改善文化を育むために、本ポジションは、グローバル組織全体におけるグローバル人事システムおよびデータイニシアティブの定義、実施、管理を担う戦略的リーダーシップポジションです。
業務内容：

• グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード
• グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及び監督
• グローバル規模でのデータコンプライアンス、品質、セキュリティを確保するためのガバナンスフレームワークの確立及びその展開
• 人事部門およびビジネス部門と連携しながら、グローバル人事レポートおよび分析の作成
• ICT & Digital部門およびグローバル財務部門と連携し、グローバル人件費および人員計画の管理とプロジェクトの推進

Requirements

必須要件：

• グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験
• Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識
• グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験
• 英語が堪能であること、日本語が話せれば尚可

Salary

11 - 16 million yen

Location

Tokyo