Global Head of HR Systems and Data Analytics

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募集要項

会社概要

当社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。

業務内容

当社のビジネスがグローバル化し、取り巻く世界が変化する中、私たちは新しいテクノロジーや新しい働き方を積極的に取り入れています。グローバルな枠組みの中で、正確な人事データを確保し、継続的な改善文化を育むために、本ポジションは、グローバル組織全体におけるグローバル人事システムおよびデータイニシアティブの定義、実施、管理を担う戦略的リーダーシップポジションです。
業務内容：

• グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード
• グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及び監督
• グローバル規模でのデータコンプライアンス、品質、セキュリティを確保するためのガバナンスフレームワークの確立及びその展開
• 人事部門およびビジネス部門と連携しながら、グローバル人事レポートおよび分析の作成
• ICT & Digital部門およびグローバル財務部門と連携し、グローバル人件費および人員計画の管理とプロジェクトの推進

応募条件

必須要件：

• グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験
• Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識
• グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験
• 英語が堪能であること、日本語が話せれば尚可

給与

1100 - 1600 万円

勤務地

東京