人事（採用）

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Job details

Company overview

The company is a major Japanese glass manufacturer.

Responsibilities

中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。
採用戦略の企画・実行：

• 事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。

候補者の発掘・選考プロセスの管理：

• スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。

採用ブランディングの強化：

• 同社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、同社のブランド力を強化します。

Requirements

必須要件：

• 人事領域での経験がある方
• 英語スキルを有している方（TOEIC600点目安）

歓迎要件：

• 3年以上の中途採用の経験

Salary

5.5 - 10 million yen

Location

Tokyo