【東京】グローバルIT統合プロジェクトリーダー(人事領域システム担当）

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Job details

Company overview

We are a global provider of home video game consoles and related entertainment services. We are particularly focused on developing innovative hardware and high-quality software, and have deployed numerous award-winning products. We also offer online services and digital content to provide a superior entertainment experience for users around the world. Combining the latest technology with creativity, we create engaging experiences that stimulate users' imaginations.

Responsibilities

• 社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかう人事システムの構築・保守運用をリードしていただきます。
• 人事部はUS、UK、Asiaにあり、IT組織もUS、UK、Asiaにあります。案件ごとに適切な協業先は異なりますが、多くのケースでは海外ITチーム、日本人事と日本の人事領域担当のITエンジニア2名が協力しあい、仕事をすすめています。現在、日本のみならずアジアを含めたグローバルでのシステム統合を進めており、社内システムの大きな変革期をご経験いただけます。
• エンジニアだけではなく、ビジネスサイドとも一体となったより良いシステム開発推進のため、最上流から開発に携われるポジションです。
• システム開発V字モデルの中流、下流相当の業務を担って頂くことはなく、プロジェクトマネジメントや、プログラムマネジメントの役割、US ITチーム、日本人事部との円滑なコミュニケーションを期待しています。

Requirements

• ITプロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問わず）
• 他者を巻き込み問題解決していく積極性とコミュニケーション力
• よりよいビジネスを実現させるため、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方
• 新しいスキルセットを得たいと考えている方、もしくは、すでに何かしら一つ得意な領域/特技を持っている方
• 仕事を楽んでいる方、ポジティブ思考な方
• よりよいビジネスを実現させるため、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方
• 新しいスキルセットを得たいと考えている方、もしくは、すでに何かしら一つ、得意な領域/特技を持っている方

歓迎:

• 人事領域のプロジェクトもしくは運用知識、経験
• プロジェクトマネジメントスキルと経験（2年以上あるとなおよい）

Salary

9.9 - 13.4 million yen

Location

Tokyo