【東京】グローバルIT統合プロジェクトリーダー(人事領域システム担当）

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募集要項

会社概要

同社はは、家庭用ゲーム機や関連するエンターテインメントサービスを提供するグローバル企業です。特に革新的なハードウェアと高品質なソフトウェアの開発に注力しており、数多くの受賞歴を持つ製品を展開しています。また、オンラインサービスやデジタルコンテンツの提供も行い、世界中のユーザーに優れたエンターテインメント体験を提供しています。最新の技術とクリエイティビティを融合し、ユーザーの想像力を刺激する魅力的な体験を創出しています。

業務内容

• 社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかう人事システムの構築・保守運用をリードしていただきます。
• 人事部はUS、UK、Asiaにあり、IT組織もUS、UK、Asiaにあります。案件ごとに適切な協業先は異なりますが、多くのケースでは海外ITチーム、日本人事と日本の人事領域担当のITエンジニア2名が協力しあい、仕事をすすめています。現在、日本のみならずアジアを含めたグローバルでのシステム統合を進めており、社内システムの大きな変革期をご経験いただけます。
• エンジニアだけではなく、ビジネスサイドとも一体となったより良いシステム開発推進のため、最上流から開発に携われるポジションです。
• システム開発V字モデルの中流、下流相当の業務を担って頂くことはなく、プロジェクトマネジメントや、プログラムマネジメントの役割、US ITチーム、日本人事部との円滑なコミュニケーションを期待しています。

応募条件

• ITプロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問わず）
• 他者を巻き込み問題解決していく積極性とコミュニケーション力
• よりよいビジネスを実現させるため、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方
• 新しいスキルセットを得たいと考えている方、もしくは、すでに何かしら一つ得意な領域/特技を持っている方
• 仕事を楽んでいる方、ポジティブ思考な方
• よりよいビジネスを実現させるため、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが図れる方
• 新しいスキルセットを得たいと考えている方、もしくは、すでに何かしら一つ、得意な領域/特技を持っている方

歓迎:

• 人事領域のプロジェクトもしくは運用知識、経験
• プロジェクトマネジメントスキルと経験（2年以上あるとなおよい）

給与

990 - 1340 万円

勤務地

東京