人事マネージャー

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Job details

Company overview

Our client plans and develops games for high-end home consoles.

Responsibilities

• 中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案／実行
• 新卒および中途採用の計画／実行
• 採用予算策定／管理
• 評価・報酬制度の企画／運用
• 人事システム（育成／配置）に関わる企画／運用
• 給与計算／労務管理業務等のマネジメント

Requirements

必須条件：

• 事業会社での人事に関する実務経験3年以上
• 事業会社での人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験
• ビジネスサイドのマネジメントレイヤーとの折衝・調整経験
• 労働法令に関する知識
• 労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
• マネジメント経験3年以上

歓迎条件：

• 300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
• 経営に近いポジションでの業務経験がある方
• 社会保険労務士資格保有者
• 第二種衛生管理者
• ゲーム業界経験者

Salary

7.5 - 11 million yen

Location

Osaka