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Job number: JN -072024-29201 Posted: 2025-03-27

働き方改革を実現する◤コーポレートインフラエンジニア◢◆世界的大手企業の社内SE!

業界売上世界トップクラスの企業でコーポレートITとして活躍できます!
6.24 - 14.94 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Job details

Company overview
We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
Responsibilities

シンプルかつ高品質なアパレルブランドを展開し、世界中の人々の暮らしを、衣食住の"衣"から豊かにするグローバル企業です!

革新を続けるビジネスモデルとデジタル活用で、新たな価値を創造し続けています。

社員の挑戦を後押しする環境が整っており、実力次第で世界を舞台に活躍することが可能。多様性を尊重し、変化を恐れず進化を続ける企業文化が魅力的です。

そんな同社では今、社員のシステム利活用推進を牽引する【コーポレートインフラエンジニア】を募集しています。

同部門は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。

所属いただくチームは、全世界12万人の従業員が安全且つ快適に利用できる環境の提供、疑問や困り事を即解決するITサービスの提供、従業員の働き方改革を推進するチームです。
その中で、ID管理基盤/デバイス管理基盤/コミュニケーション基盤など、コーポレートインフラの刷新と維持運用、コミュニケーション観点での働き方改革(全従業員が同じ情報をみて連動して働く)をリード頂く方を募集しています。

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■職務内容:
コーポレートインフラエンジニアとして、以下の業務に従事頂きます。
・グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し/運用
・グローバルで様々な業務で利用されているデバイスの設計/検証/導入/管理
・コミュニケーションツールを駆使した働き方改革(全従業員が同じ情報をみて連動して働くことの実現)

■Responsibilities:
・ Improve architecture and maintenance of globally standard ID management platform
・ Design / Verification / Deployment / Management of devices used in various businesses globally
・ Work style Transformation that make full use of communication tools (Realize all employees see the same information and collaborate)

■キャリアパス:
デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
また、日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

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#featuredjob3
Requirements

■必要な経験・スキル・能力:
・3年以上のインフラ実務経験(提案/構築/運用)

■歓迎する経験・スキル・能力:
・大規模なインフラ構築/運用経験
・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
・Microsoft関連ソリューションの提案/構築/運用経験(AzureAD/AD/M365など)
・クライアントPC管理関連ソリューションの提案/構築/運用経験(WindowsPC/Mac/iOS/Android/VDIなど)
・デバイス管理関連ソリューションの提案/構築/運用経験(Intune/SCCM/Autopilot/Airwatch/Jamfなど)
・働き方改革の提案/実践、コミュニケーションツール基盤の構築/運用経験(GoogleWorkspace/M365など)
・TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能
 ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

■Minimum Qualifications:
・Proven 3 years or more experience of infrastructure(Proposal / Development / Maintenance)

■Preferred Qualifications:
・ Experience of Large-scale infrastructure(Development / Maintenance)
・ Experience of managing projects with many stakeholders
・ Experience of Microsoft solutions (AzureAD / AD / M365 etc)
・ Experience of Client PC management solutions (WindowsPC / Mac / iOS / Android / VDI etc)
・ Experience of Device management solutions (Intune / SCCM / Autopilot / Airwatch / Jamf etc)
・ Experience of Proposal and Execution of workstyle transformation
・ Experience of Communication tools management (Google Workspaces / M365 etc)
・ TOEIC 700 or above, or conversation / reading / writing using English for business
* Even if you do not have enough language skills, please apply if you are willing to improve your language skills in the next few years.
Salary
6.24 - 14.94 million yen
Location
Tokyo
Mizuki Ishii
BRS Consultant
Mizuki Ishii
Inhouse IT
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