労務担当

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Job details

Company overview

Our client is a global consulting company.

Responsibilities

• 人事部門に所属しGeneral HRチームメンバーとして、労務を中心に全社員を支えるポジションです。勤怠管理と周辺のオペレーションの実施と、レポートを担っていただきます。また人事制度改訂に携わり日々の問い合わせからセッション開催まで広く社員との接点を持ちサポートしていただきます。コミュニケーション力、発信力を活かして活躍いただけます。
• 主担当業務：人事データ管理、労務管理、VISA手続き関連業務
• チームの担当業務：入退社/異動関連、社会保険関連、健康診断、育産休の管理、福利厚生、各種規程やポリシー関連の管理や周知活動など

Requirements

必須条件：以下全てに該当する方

• 企業にて3年以上の実務経験がある方
• データ管理のご経験（エクセル等）
• ビジネスで英語（読み・書き）使用できる方 ＊TOEIC750点以上

Salary

5 - 6.9 million yen

Location

Tokyo