人事／HRBP

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Job details

Company overview

Our client is a major global automotive business.

Responsibilities

• 部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約を実行する。
• 36協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。
• 従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関して企画～実行。
• 企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。
• ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項に関する対応。
• 労使関係領域について、マネジャーをサポートする
• D&I活動

Requirements

• 会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力
• 確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力
• 高い倫理観と誠実さ
• 人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力

下記いずれかのご経験がある方:

• 製造業での人事業務経験
• 人材紹介エージェント会社での営業経験（製造業担当）

Salary

6 - 8 million yen

Location

Kanagawa