採用・教育課長候補

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Job details

Company overview

Our client is a specialized manufacturer of small motors.

Responsibilities

• 採用は、新卒、中途、障がい者の採用となります。具体的には、新卒は、採用企画、インターンシップ企画・実施、学校訪問、サイト管理、学生対応、面接アレンジ、内定者フォロー、新入社員研修企画・実施等。
• 中途においても、採用企画、サイト管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各媒体対応等。
• 教育は、国内の社員教育と、グローバルな人材交流等ございます。採用した人材をいかに育成していくかが、テーマになります。

Requirements

必須条件：

• 各採用経験者(中途、新卒)
• 各採用において、採用企画から候補者クロージングまでのオペレーション構築、運用経験
• 社員教育の設計、運用、実施の経験
• 英語力

Salary

6 - 7 million yen

Location

Kanagawa