Job number: Job-00262886 Posted: 2024-04-12

DE&Iディレクター

ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験が活かせます。
10 - 14 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
Our client operates as a global professional services firm, delivering a range of offerings including accounting, auditing, consulting, taxation, and advisory services. It stands among the prominent international accounting firms, extending assistance to Japanese businesses and organizations for matters concerning growth, enhancement, and adherence to regulations.
Responsibilities
  • 女性管理職向けリーダーシッププログラム、同性パートナー登録制度等の様々な先進的な人事制度やプログラムの開発
  • 各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用(例:企業内保育園、障害のある学生向けインターンシッププログラム、同性パートナー登録制度など先進的な人事制度やプログラムの開発)
  • ステークホルダーマネジメント(各事業会社リーダー等)
  • チームメンバーマネジメント
  • APAC DE&Iチームとの連携
Requirements
必須条件:
  • ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
  • 人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
  • 複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
  • マネジメント経験
  • DE&Iの社内外発信
  • ビジネスレベルの英語読解・文章力
歓迎条件:
  • ビジネスレベルの英語スピーキング力
  • ダイバーシティ領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
Salary
10 - 14 million yen
Location
Tokyo
Cindy Wong
BRS Consultant
Cindy Wong
Human Resources
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