求人番号:Job-00262886 掲載日:2024-04-12

DE&Iディレクター

ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験が活かせます。
1000 - 1400 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

募集要項

会社概要
同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。
業務内容
  • 女性管理職向けリーダーシッププログラム、同性パートナー登録制度等の様々な先進的な人事制度やプログラムの開発
  • 各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用(例:企業内保育園、障害のある学生向けインターンシッププログラム、同性パートナー登録制度など先進的な人事制度やプログラムの開発)
  • ステークホルダーマネジメント(各事業会社リーダー等)
  • チームメンバーマネジメント
  • APAC DE&Iチームとの連携
応募条件
必須条件:
  • ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
  • 人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
  • 複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
  • マネジメント経験
  • DE&Iの社内外発信
  • ビジネスレベルの英語読解・文章力
歓迎条件:
  • ビジネスレベルの英語スピーキング力
  • ダイバーシティ領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
給与
1000 - 1400 万円
勤務地
東京
Cindy Wong
BRSコンサルタント
Cindy Wong
Human Resources
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