【東京】グローバル採用責任者～売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数～

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Job details

Company overview

Our client provides mobility technology.

Responsibilities

■職務内容：

• グローバル採用戦略立案、HRビジネスパートナーへの展開
• エンプロイーブランディングの向上施策立案とその実行
• 人財アセスメントツールの開発と展開
• グローバル採用プロセスの統合とシステム整備／展開
• タレントアクイジションチームのピープルマネジメント（組織／人財開発）

■ミッション・期待される役割：

• 多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるための人財獲得戦略の立案とその展開に関する責任者となります。

■仕事の魅力：

• 伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。
• 日々グローバルの採用チーム、タレントマネジメントチーム、HRビジネスパートナーとのやり取りがあります。
• また、重点強化分野での採用プロジェクトに入っていただき、外部パートナーと共に戦略立案だけではなく実際の採用業務にも携わっていただきます。
• グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。

Requirements

■必須条件：

• 人事領域10年以上、採用業務5年以上の実務経験
• グローバルATS（Applicant Tracking System）の構築／利用経験
• ビジネス英語（TOEIC(R)700点以上）※点数以上に英語での会議やコミュニケーションを取れることを重視します

■歓迎条件：

• グローバルカンパニーでの経験
• HRIS領域の知見（SuccessFactors、WorkDay等）
• 広報／メディア利活用の経験

Salary

7.7 - 12.7 million yen

Location

Tokyo