Jobs list of Support & Administration
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Job number: JN -082024-170960 Posted: 2024-09-11
Accounting Staff (EC) | 経理スタッフ(EC担当)
ファッション誌のEC会社での経理ポジション4.6 - 6 million yen Tokyo Support & Administration Accounting Assistant
- Company overview
- 同社は大手出版社のデジタルメディア事業に特化した新会社として設立されました。
- Responsibilities
- 当社は、雑誌を発行する出版社を起源としながら、特にファッション誌の分野では、業界の先駆者としてデジタルサイトでも優良な読者を獲得して成長し続けている企業です。さらに近年は、新しいビジネスとして、Eコマースや、希少かつ優良なデジタルコンテンツの提供など、デジタルビジネスにさらに注力し、成長を加速しており、マルチメディアカンパニーとして幅広い多領域での進化を続けています。財務部では従来の雑誌を発行するビジネスから大きく変化の中にある各種ビジネスに対しバックオフィスとして対応するため、既存のオペレーションの見直しや、関連システムの刷新など、さまざまな案件に持続的に取り組んでいます。今回は欠員による募集ですが、財務、経理の基礎的知識があり、実践的会計知識をさらに習得したいという意欲の高い方、ファッションビジネスに好奇心を持って取り組んで頂ける方を必要としています。
業務内容:
経理業務全般(伝票処理、入金及び出金処理、売掛及び買掛金管理、請求書発行等)
月次、年次決算作業
その他財務経理に関する各種業務
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Job number: JN -072024-31918 Posted: 2024-09-11
【東京本社】グループ全体に対するグローバルなCSR活動推進
CSR推進関連業務経験者必見です!6.4 - 10 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs
- Company overview
- We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
- Responsibilities
- グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。
サプライ―チェン上の社会:
環境リスクマネジメント業務
グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行
グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行
グローバルでの人権リスクマネジメント業務:
グループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・施策の実行・進捗管理
人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応
人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する外部情報開示
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Job number: JN -072024-27309 Posted: 2024-09-11
【次長候補】総務
株主総会運営経験者必見です!8.3 - 9.5 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs
- Company overview
- Our client is offering bicycle parking management systems and other products.
- Responsibilities
- 株主総会運営
取締役会運営
企業法務(契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応)
リスク管理業務
社内行事企画
運営
庶務
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Job number: JN -082024-175733 Posted: 2024-09-06
株主総会運営・社内規程の管理
株主総会運営業務および社内規程管理のご経験をお持ちの方必見です。7.8 - 12 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs
- Company overview
- We are an energy-related business company primarily involved in the handling of petroleum and gas, covering the entire process from supply to sales. We efficiently supply petroleum products and gas according to energy demand, ensuring services that meet the needs of our customers. Additionally, we are committed to environmental protection and promoting sustainable energy use, emphasizing our social responsibility.
- Responsibilities
- 株主総会運営のほか、株式業務、社内規程の管理をメインに担って頂きます。また、業務改革の一環としてグループ会社の総務業務の集約化も進めて頂きます。下記の中から、複数の業務をご担当頂きます。株主総会運営業務全般:招集通知/事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等
株式管理業務:株式管理、東京証券取引所関連業務(適時開示、インサイダー予防等)、持株会(役員/取引先)管理等
情報管理業務:情報管理の重要性が高まっている中での新規法令等への対応や適正管理等
社規管理業務:個別の社規の管理(修正ドラフト含む。)のほか、社規体系管理や遵守状況確認などのグループコントロール業務等
総務業務集約:グループ会社における総務業務の再整理と集約化、集約化後の総務業務のあり方構築
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Job number: JN -092024-176071 Posted: 2024-09-06
製品の各種マニュアル作成事務
マニュアル制作に精通し、編集実績をお持ち方必見です。5.25 - 8.6 million yen Osaka Support & Administration Sales Assistant
- Company overview
- Our client is a construction machinery manufacturer.
- Responsibilities
- 自社製品の各種マニュアルを作成する業務です。
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Job number: JN -092024-176052 Posted: 2024-09-06
【栃木】海外現法の資料編集支援
プライム上場/年休128日/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入5.25 - 8.6 million yen Tochigi Support & Administration General Affairs
- Company overview
- Our client is a construction machinery manufacturer.
- Responsibilities
- ■業務内容:海外現法の資料編集支援をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
主な業務は以下の5つとなります。(1)海外現法の資料編集支援(2)社内、海外現法との定期会議運営(3)アジア市場を中心とした取扱い説明書現地語化支援(4)編集システム、関連システム維持管理(5)サービス資料品質管理業務
■働きやすい就業環境:同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。転勤は、ご自身の希望や同社からの要請で発生することがありますが、半期に1度、上司と将来のキャリアに関して話をする育成面談があり、ご自身の希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施いたします。