Jobs list of More than 8 million yen
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Job number: JN -062025-190213 Posted: 2026-01-29
Mid Career Recruiter
様々な採用戦略の立案・実行経験が積める9 - 11 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
- Responsibilities
- 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター(非管理職)を募集します。ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegionとのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
業務内容:
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。採用施策・イベントの企画、立案
採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
ダイレクトソーシング企画
採用ブランディング等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員(パートナー)となります。
Clement Ng
Corporate Services -
Job number: JN -012026-199629 Posted: 2026-01-29
【茨城】【課長クラス】鉄道関連製品の製造・生産技術および設備投資計画の取り纏め
英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数11.6 - 14.9 million yen Ibaraki Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 【配属組織について(概要・ミッション)】(1)モノ作りの仕組みの変革・改善(2)工場の将来を見据えた投資計画(3)(1)(2)を立案・けん引するマネージメント
【職務概要】製造拠点におけるインフラ設備から生産ライン構築まで、モノづくり全体を俯瞰しながら、製造・生産技術および投資計画を取り纏めいただくポジションです。
建屋・ユーティリティ設備、生産設備、ライン改善などを横断的に取りまとめ、工場の将来像を描きながら、改革をリードいただきます。
【職務詳細】(1)建屋・電気・水などの工場インフラに関する技術取りまとめ設備の維持管理計画の立案・実行
インフラ更新・新設などの企画および推進
(2)設備・ライン・工程改善などモノづくり領域の技術取りまとめ生産設備・ラインの新設/改修計画の企画・実行
流れ改善やライン改革に向けた企画・検証
(3)新技術の試作・検証およびプロセス改善生産性向上やリードタイム短縮に向けた技術テーマ推進
(4)部門横断の改善推進ものと情報の流れを最適化するための全体最適活動の推進
(5)グループメンバーのマネジメント(5名前後を予定)
【働く環境】①配属組織について当生産技術グループは、a)生産プロセス管理b)営繕管理c)投資管理d)環境管理から構成され約25名(1グループ5名前後)が所属しています。
ご経歴とご希望に応じてa-dのいずれかのグループに配属を予定しています。
②働き方建屋・設備など現場対応があるため、出勤が多いですが、チームメンバーで分担して適宜在宅執務など実施しています。
夜間対応は緊急時以外はございませんが、土日の対応は月に1-2日程度ございます(代休あり)。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】①工場の将来像を自ら描き、長期視点で改革をリードできるポジション②建屋・設備・ライン改修などを企画から完成まで一貫して担当可能③将来的な設備投資計画にも関与し、経営視点での意思決定に携われる④英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】鉄道関連の電気品およびサービス(地上・車上製品・メンテナンス・他)
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -072024-35804 Posted: 2026-01-29
販売推進マネージャー
海外の会社・部門との営業経験、ビジネス経験海外赴任経験をお持ちの方必見です。13 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant
- Company overview
- We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.
- Responsibilities
- 同社の販売推進(国内外の営業部門やマーケティング部門)
同社の海外拠点展開・強化のための技術指導・人財教育
同社の要件定義、見積サポート業務
Satoshi Nakano
Sales -
Job number: JN -112024-179104 Posted: 2026-01-29
HW Senior Sales Manager (Pre-press Packaging Industry)
-14 - 18 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client\'s product portfolio supports and manages the packaging and print processes.
- Responsibilities
- Main responsibilities:
SalesPuts in place a robust sales organizational structure to capitalize on the fast-growing Japan market.
Defines clearly the Direct & Indirect boundaries and expands dealer network
Leads & motivates sales team in taking proactive steps to meet or exceed overall sales & margin targets through a systematic methodology of creating sales funnels, following up on leads and eventual realization
Formulates strategic sales & marketing strategies for assigned territories or products to drive revenue and margin growth in response to corporate directives
Develops appropriate relationships with strategic partners to capitalize and leverage on commercial opportunities
Ensures accuracy of sales forecasting through weekly reviews & updates of prospects with sales teams
Shortens selling cycles and eradicates irregular sales cycles throughout the year
Monitors & controls selling activities, order developments, pricing strategies, payments and discounts in line with given objectives and targets
Attend the weekly leadership meeting every Monday morning to review business progress and develop strategies to lead the business.
Motivates and drives the sales and marketing teams to effectively use Salesforce.com CRM and optimize the value of the tool to align sales & marketing processes and increase sales productivity & efficiency
Identifies & recommends appropriate marketing events & road shows to capitalize on business opportunities. Thereafter, ensures sales leads are properly followed up by sales team
Instills a sales & service culture by supporting the execution of activities to drive maximum revenue & customer satisfaction
General managementFormulates business plans, defines business objectives & financial targets & implements them in alignment with corporate objectives.
Devises appropriate strategies & ensures regular reviews of these objectives with direct reports
Monitors & evaluates financial performance against budget & business plan & undertakes overall responsibility for variances
Prepares appropriate management reports & provides valuable input for important decision making
Provides effective leadership in all aspects of sales & operational efficiency, ensuring proper levels of supervision, compliance, management & monitoring are in place to meet approved commitments, and that all aspects of resources are planned & used optimally & productively
Stimulates & motivates direct reports and employees to attain performance goals & job satisfaction
Drives business change across multiple functions
Ability to create a culture of continuous learning, strong work ethics culture, with respect for healthy work life balance
Ensure sales, customer supports, marketing, recurring teams are certified in their respective areas
Learn and apply the VES (Veralto Enterprise System) fundamentals including daily visual management, problem solving, standard work, value stream mapping, transactional process improvement and others.
Esra Demirtas
Industrial & Life Science -
Job number: JN -112025-195993 Posted: 2026-01-28
【リモート可】Mainframe Modernization CTA
昇給昇格のスピードが速く、社員への投資を惜しまない環境です。8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development
- Company overview
- Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.
Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure. - Responsibilities
~メインフレーム経験不問~
顧客およびコンサルティングパートナーと協力し、技術知識を活用して営業、プリセールス、デリバリー活動をサポートし、価値駆動型のソリューションを提供する業務をお任せします。
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Responsibilities
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Collaborate with Customer and Consult Partners to support sales, pre-sales, and delivery activities.
Utilize technical knowledge to develop profitable deals leveraging company expertise.
Demonstrate domain expertise and passion for continuous improvement.
Provide value-driven solutions with strong technical and business acumen.
Identify customer requirements and leverage company capabilities for cross-practice solutions.
Develop and deliver compelling demonstrations and prototypes to showcase value.
Lead the pre-sales process, ensuring quality and compliance with best practices.
Foster relationships with stakeholders to co-create optimal technical solutions.
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魅力ポイント
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グローバルで大手企業でありながら、国内では成長段階です。
大手外資系コンサルファームから分社化されたことで、グローバルなITインフラ運用ノウハウを継承しています。
昇給昇格のスピードが速いです。
社員への投資を惜しまない姿勢が特徴です。
大規模企業向けのマネージドサービスに強みを持っています。
リモートワーク可能でWLB◎
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Phoowai Lwin
Consulting -
Job number: JN -072024-34137 Posted: 2026-01-28
PV Manager
Pharma業界の方歓迎10 - 13 million yen Tokyo Medical Device Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of a leading U.S. company in the pharmaceutical and healthcare industry, offering a wide range of products. We provide high-quality and high-performance products and services that cover a broad spectrum from diagnostics to treatment, including diagnostic drugs and devices, pharmaceuticals, hospital products, and nutritional supplements. We have earned high praise for our offerings. Naturally, there is also interdepartmental mobility and information sharing, which helps us maintain our overwhelming position as a comprehensive healthcare manufacturer.
- Responsibilities
- Manage the collection, processing and assessment of safety related information as it relates to the company's Nutrition products in compliance with applicable regulatory requirements and guidelines, as well as division and corporate level policies and procedures; Ensure the pharmacovigilance (PV) system for the company's Nutrition products registered as drugs in Japan is in place and is compliant with regulatory standards; Maintain the PV IT system used for adverse event reporting. The manager is considered a subject matter expert in the area of pharmacovigilance.
Main responsibilities:
Manage the Japan PV team (through guidance and supervision) in the collection, review, and assessment of adverse event reports/safety related information
Ensure submission of reportable adverse events to the health authority in accordance with requirements and timeframes outlined in local regulations
Develop and maintain local standard operating procedures that are aligned with corporate/division level policies and procedures and follow local regulations
Develop and provide PV training for new/junior team members and local affiliate staff
Serve as the point of contact for all local PV activities, inquiries and issues, including responding to inquiries from the health authority
Prepare and submit periodic reports to the health authority in compliance with local regulations
Conduct internal inspections of the PV system as required by local regulations
Serve as the PV lead during internal audits and external inspections; prepare and execute CAPAs for any PV related findings
Participate in the review of promotional materials
Act as the safety database administrator, including coordinating maintenance and upgrades of the PV IT system
Manage vendor and process associated with searching of scientific literature for safety related information
Participate/collaborate with the Medical Safety & Surveillance team on global safety/pharmacovigilance related initiatives and goals
Functions independently as a decision-maker within specified parameters and decisions could potentially have financial ramifications or impact brand reputation, regulatory compliance, or patient and product safety.
Individual is recognized as an internal subject matter expert and resource with responsibilities that require high level critical thinking and analytic abilities.
Leads cross-functional projects related to the area of expertise with a high level of visibility across the local affiliate site.
Responsible for ensuring compliance with local regulatory requirements related to pharmacovigilance for Japan’s drug products.
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -072024-38866 Posted: 2026-01-28
Quality Assurance Senior Manager
Full Remote QA Senior Manager position12 - 15 million yen Tokyo Pharmaceutical Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- The company is a foreign-affiliated pharmaceutical company.
- Responsibilities
- Provide strong support team management for GQP Head on day-to-day basis
Plan, organize and lead periodic internal reviews with all stakeholders (e.g. GM, Audit, Supply Chain, launch management, Regulatory affairs and Cooperate Quality compliance)
Qualify, manage, support and supervise assigned CMO and API suppliers aligned with local regulation and the company Quality Management Systems and provide reports as required
Implement, report and monitor CMO Quality Metrics and ensure identification and implementation of improvements needed through routine review
Manage (initiate and investigate) all significant quality issues associated with Drug Products or APIs originating from assigned CMO or suppliers (complaints, deviations, recalls, counterfeits and product tampering, stability failures, etc.) appropriately and in a timely fashion
Provide support to develop/implement/maintain/improve QMS in line with local regulation and company QMS
Perform other duties as assigned such as described below, but are not limited to:
Provide support for regulatory agency inspection readiness and requests
Maintain an annual auditing program, participate in technical visits and/or audits, manage action plans and follow up on agreed upon CAPAs
Support business develop
Yui Osone
Industrial & Life Science -
Job number: JN -042025-186725 Posted: 2026-01-28
プロジェクトマネージャー(Project Manager)
開発チームを率いたシステム開発などに従事いただきます8 - 14 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a premier Google Cloud partner offering high-level application development and infrastructure solutions. They leverage their expertise in multi-cloud integration to provide agile, secure IT systems and support digital transformation for their clients.
- Responsibilities
Google社より、”最高位パートナーステータス”の認定獲得!!
さらに、高度な技術力と運用体制が求められるMSPパートナーとしても選定され、
Google認定の最上位資格である”Google Cloud Partner Top Engineer”の保有者数も国内トップクラス!
請求代行、システム構築から運用に至るまで、Google CloudやGoogle Workspaceを駆使した圧倒的なDXサービスを提供する企業が
【SI事業】における【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただける方を探しています!
パラダイムシフトが進み、企業のDX推進が加速する昨今。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において、「 Google Cloud 」の採用が加速しています。
同社はGoogle社のプレミアパートナーとして、時にGoogle社と直接協業しながら、お客様に最先端のクラウドソリューションを提供しています。
より強固なデジタルトランスフォーメーション支援を押し進めるべく新たな成長ステージを迎えている今、プロジェクト規模の拡大と増加に伴い、組織の拡大と強化は急務となっています。
引き続き、加速度的進化を続けるクラウド市場の最前線で、お客様のDXを今強力に推進していくためにも、
機会の要であるSI事業は重要であり、それらを統括する【プロジェクトマネージャー】は不可欠な存在です。
革新を続ける業界、そして急成長を続ける同社で、貴方様の豊富なPM経験や、エンジニア経験を活かして活躍しませんか?
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PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進いただきます。
常時1~4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名~数十名のエンジニアが参画。
メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることが重要なミッションです。
■業務内容:
プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
適切な工程管理と要員管理
リード獲得後の見積(開発チームと連携)
提案書を作成
クライアントの要求ヒアリングや業務分析~要件の確定
開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。
■働き方:
原則フルリモート勤務(居住地不問)
定期的な取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します。(発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり)
フルフレックス(所定労働時間=労働日×8時間/22時〜5時を除く時間で自由に勤務可能)
子育て世代にも嬉しい勤務体系です。
完全週休二日制(土日祝)
Google認定資格受験補助(全額)、関連書籍購入補助、など福利厚生も充実
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -042025-187459 Posted: 2026-01-28
Engineering Manager
A great environment for engineers8.5 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
- You will be responsible for the following roles and responsibilities in the Domain Specific Platform Development Division:
Main responsibilities:
Manage a global engineering organization and build an organization that continuously delivers high-quality software.
Contribute to the growth of the company by maximizing the productivity and growth of the engineering organization with a view to 3-5 years ahead.
Identify and lead the resolution of technical and organizational issues associated with the growth of the platform and the organization.
Be responsible for project management of highly important initiatives at the division or department level.
Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.
Collaborate with other managers to address cross-company challenges.
Conduct people management, including 1-on-1s, monthly evaluations, and semi-annual evaluations.
Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.
Brand the company as "a place for engineers to work" and communicate its appeal externally.
Fulfill the above responsibilities effectively in English.
Takao Iwano
Online / Inhouse -
Job number: JN -072024-169316 Posted: 2026-01-28
シニアデータサイエンティスト
残業少ない/リモート可能/国内最大級のデータ量12 - 15 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- We provide marketing information services utilizing big data, leading the transformation of the market. Our distinctive services combine "data," "tools," and "know-how" to offer marketing solutions for manufacturers, retailers, local governments, advertising agencies, and media by leveraging extensive data on the consumer goods market.
We conduct analysis and consulting based on ID-POS data to uncover truths about consumer purchasing behavior, the impact of aging populations, and changes in consumption patterns during the COVID-19 pandemic.
Our services include SaaS-based data analysis tools, consulting, support for corporate digital transformation, and educational services for data utilization programs. - Responsibilities
- 当社の保有する購買ビッグデータおよびアライアンス先の保有するビッグデータやオープンデータなど、あらゆるビッグデータを活用し、さまざまなソリューションの開発およびデータ分析業務のリードを行う役割を担います。主な仕事は、当社の保有するデータ全般の管理・運営、データ分析とデータ戦略による競争力強化、データを活用したビジネスモデルの変革などを担っていただきます。
業務内容:
購買データ、行動データ、移動データ、画像データなどのビッグデータを活用したソリューションの開発および顧客へのデリバリーのリード
ビッグデータ分析や機械学習案件のプロジェクトマネジメント
部門全体のマネジメント
Takao Iwano
Online / Inhouse -
Job number: JN -072025-190672 Posted: 2026-01-28
基幹システムシニアプロジェクトマネージャー
Enhancing retail experiences through smart digital solutions8 - 15 million yen Tokyo Information Technology Package Development / ERP
- Company overview
- The company plans, develops, and provides contracted services for information processing systems and related services.
- Responsibilities
- 業務内容:
社内DX推進を進める中で、2031年までに業務基幹システム(SAP R/3)の刷新が必要になっている。
現行のシステムはスクラッチ開発が多く、刷新に辺りどのシステムを使うか等IT戦略、企画からプロジェクトをリードいただける方を探しています。
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
Job number: JN -052025-188720 Posted: 2026-01-28
経営管理部長候補
医療業界8 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- Our cliet provides development support to medical professionals and small and medium-sized companies.
- Responsibilities
⽇本初の医療技術インキュベーター(医療技術の事業化・開発⽀援企業)である当社にて、CFO(役員)直下で管理部門全体の実務およびマネジメント業務を牽引いただきます。当社は投資先を含む多様な事業ポートフォリオを保有しており、当社在籍のまま関係会社の管理部門の体制構築等についても活躍いただく予定です。
業務内容:
自社業務財務会計、管理会計、ファイナンスの業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング
管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
資金管理(資金収支予測、入出金・残高管理)、資金調達(エクイティ、デット)
資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション(事業進捗報告、事前承諾事項の説明等)
新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、新規投資先・業務委託先のDD、既存投資先のモニタリング
内部統制(業務フロー改善、規程類整備、コンプライアンス等)
人事(労務・採用・人事制度整備等)、総務、IT管理、広報
関係会社業務対象として、①上市済みの革新的な医療機器により成長を加速させるフェーズにある会社、②世界初の治療法を実現する医療機器開発プロジェクトをカーブアウトした設立直後の会社があります。
優先業務としては、①、②ともに外部からの資金調達、②における管理体制の構築となります。
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190243 Posted: 2026-01-28
Cyber Security Advisor
全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー12 - 19 million yen Tokyo Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk
- Company overview
- Our client is a leading provider of IT infrastructure services, renowned for its innovative solutions and support. Operating from its headquarters in Tokyo, the Japanese branch employs around 1,000 professionals, delivering comprehensive IT services, including cloud management, data center operations, and security solutions.
Globally, the company spans over 60 countries with a workforce of more than 90,000 employees. Its expansive network and dedication to excellence enable it to drive digital transformation and support businesses worldwide in optimizing their IT infrastructure. - Responsibilities
- We are looking for a security engineer to work in the SOC (Security Operation Center).
Main responsibilities::
Responsible for completing the proposal, implementation, and operation phases of small and medium-sized projects in SOC solutions as a technician and PM.
Responsible for customer facing to ensure smooth customer communication
Regardless of whether it is normal or emergency, we will provide advice and support for general security
Responsible for communicating with SOC Engineering.
Responsible for PM role
Ideal PersonnelHave a customer-oriented mindset and be able to engage in conversations and activities with customers.
Leadership skills that can lead projects
Logic of conversation (easy to understand, persuasive, convincing)
Departmental MessageWe welcome those who can actively absorb the achievements and knowledge of our company, including global organizations, and utilize them for your own growth and service to our customers.
SOC (Security Operation Center)で活躍するセキュリティ技術者を募集します。業務内容:
SOC ソリューションでの小中規模プロジェクトにおける提案・導入・運用局面を、技術者兼PMとして責任を持って完了させること
Customer Facingを担当し、円滑なお客様コミュニケーションを実現します
平時・有事を問わず、セキュリティ全般の助言やサポートを実施します
SOC エンジニエアとのコミュニケーションを実施します
PMロールを担当します
求める人材像お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる
案件をリードできるリーダーシップスキル
会話の論理性(わかりやすい、説得力がある、納得感がある)
部門メッセージグローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。
Phoowai Lwin
Consulting -
Job number: JN -102024-178326 Posted: 2026-01-28
Sales Manager
グローバルにご活躍頂けます!8.5 - 11 million yen Tokyo Automotive Sales
- Company overview
- Our client operates a cross-border e-commerce site.
- Responsibilities
- 業務内容:
中東現地の販売代理店の開拓・管理をお任せいたします。
Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
Job number: JN -012025-183461 Posted: 2026-01-28
【課長職】Benefits Planning/Director
世界中で愛される有名ビバレッジ企業の【ベネフィット課長】ポジション8 - 14 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits
- Company overview
- We are one of the largest companies in the beverage industry in Japan. We are involved in the manufacture and sale of a wide variety of beverage products, including carbonated beverages, coffee, tea, and mineral water. In order to meet the needs of our customers, we are actively developing new products that respond to health consciousness and diversifying consumer preferences. We are introducing the latest technologies to increase production efficiency and reduce our environmental footprint in order to achieve a sustainable society. With our extensive sales network and strong brand power, we maintain a high level of competitiveness in the market.
- Responsibilities
日本中の人々に愛されている"あの"飲み物を届ける、業界最大級のトータル・ビバレッジ・カンパニーです!
世界に250以上あるグループの中でも、売上高ではアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
60年以上のビジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、持続可能な事業活動を行っています。
国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、ビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与しています。
同社では今、福利厚生と役員報酬に関する業務を企画・立案・運営する重要な部門の「課長」をお任せできる方を探しています!
社外の制度を踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映することが可能です。
「人事制度構築」のご経験と「英語力」を活かし、同社のベネフィット企画を牽引いただけませんか?
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■業務概要:
このたび、ベネフィット企画課で、課長を募集いたします。
名前の通り、「総報酬」=金銭(基本給、賞与、各種手当)、非金銭(退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など)を扱う部です。
主に福利厚生と役員報酬に関する業務を企画・立案・運営するという重要なポジションになります。
社外の制度を踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映いただきます。
特に役員報酬やモビリティ業務を担当することから、多様な国籍やバックグラウンドを持つ役員レベルやシニアリーダーに対し、ご自身の企画や提言を施策に反映することができる、チャレンジングなポジションです!
日系の大企業ですがスピード感あるリーダーシップのもと、いろいろな変革が起こっているエキサイティングな時期です。裁量をもって新しい施策や運用にチャレンジいただけます。
関係者と連携しながら、企画・運営構築・検証のサイクルを回していただける、貴方様のような優秀な方を歓迎いたします!
■具体的な業務内容:
グループの報酬/福利厚生が市場競争力を保ちつつ、上場企業の開示義務等、コーポレート持ち、ビジネス戦略とも連携するように、等級・報酬戦略の策定および等級・報酬制度の設計・実施・管理を行います。
1. グループの取締役、執行役員、社員および海外からの海外赴任社員のベネフィットに関し、市場競争力ある内容を維持するため、企画立案および運用を管理します。
2. 社員のベネフィットに関し、市場競争力ある内容を維持するため、企画立案および運用を管理します。
3. 職務遂行にあたり、ベネフィットに関する予算管理および業務の正確性・効率性向上のための改善を実行します。
4. 課長として、チームメンバーのコーチング・育成・評価も担います。
その他・・・人事内のプロジェクトに参加いただき、人脈を広げていただく機会もあります。スキルやご経験、ご意向によりご相談させていただきます。
■働き方:
・在宅勤務可能(週2回程度の出社です。課長として方針を決められます。)
・ワーキングペアレント、女性管理職、若手社員、新卒入社・中途入社など多様なバックグラウンドのメンバーがいます。
・シニアなステークホルダーとのやりとりができます(アスピレーション、能力、英語力があると機会を提供できます)
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Kim Apolinar
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186506 Posted: 2026-01-28
Technical Operations Manager
フルリモート勤務可能/語学力が活かせる/ピープルマネジメント有9 - 14 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a world leading medical device manufacturer.
- Responsibilities
- 業務内容:
国内外(米国本社含む)のステークホルダーと密に連携し、PCSの業務管理とチームビルディングを担当します。
人材管理(人材育成と指導、パフォーマンスレビュー、1on1、エンゲージメント&インクルージョンの醸成など)
業績管理(部門目標達成に向けた管理、業務展開に関する連絡や打合せ、優先順位決定、進捗管理、指示など)
OU(事業部)方針を受けた戦略的アクションの策定
PCS運営の為の必要な実務例:遠隔モニタリングシステムの管理、トラブル発生時の指揮および対応調整など
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
Job number: JN -042025-187508 Posted: 2026-01-28
購買(資機材調達スタッフ)
調達業務のご経験をお持ちの方必見です8 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- Our client is a general chemical manufacturer.
- Responsibilities
- 同社における資機材の購買担当として、以下の購買業務(仕出元の要求事項に基づく取引先選定、見積取得、価格交渉、発注業務等)をご担当頂きます。【具体的な業務内容】工場の製造設備購買(資機材)
工場で取り扱う原材料購買(原料・燃料・包装資材)
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -062025-189291 Posted: 2026-01-28
広報ブランディング
戦略的PR活動の推進に取り組んでいただきます8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- Our client assists international litigation and fraud investigations.
- Responsibilities
- 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
業務内容:
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築)
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用)
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-189853 Posted: 2026-01-28
事業責任者
個性豊かなメンバーが多く、フラットで風通しが良い環境8 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Product Marketing / Product Development
- Company overview
- Our client operates a content business using the internet and web services on PCs and smartphones.
- Responsibilities
- 業務内容:
担当事業の事業戦略の立案、実行(ビジョン策定、戦略的イニシアチブ策定、通期売上計画の立案)
KPI分析による課題発見、改善施策立案・実施
既存事業における新規のサービス企画
日々の業務プロセス改善企画
自チームのメンバーマネジメント、他部署との連携
外部ネットワーク構築
新規事業の企画、検討
Nao Yoshida
Corporate Services -
Job number: JN -012025-183134 Posted: 2026-01-28
Finance Business Partner
クライアントセントリックな企業文化8 - 18 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- We collaborate with nationwide electronics retailers, computer specialty stores, and others to build an online POS database for home appliances, cameras, and information technology products. As a member of a global research firm, we have accumulated trust and proven track records in sales trend research for communication equipment, electronics, cameras, and IT in the Japanese market since our establishment. We specialize in providing services tailored to Japan\'s fast-paced business environment, offering market information on a daily, weekly, and monthly basis according to customer needs. By providing market trend information not only in Japan but also worldwide on a common platform, we achieve an overwhelming market coverage. Our data accurately and quickly captures sales performance on an actual sales basis, making our information widely recognized and utilized in the electronics industry.
- Responsibilities
- [Opportunity to make a strategic impact!]Part of one of the world's largest and most respected market research groups is seeking a highly motivated and experienced Principal in charge of Finance. This is an exceptional opportunity to use your expertise and exercise considerable autonomy within a stable and well-established organisation. You will have the chance to shape the financial strategy, drive impactful change and play a key leadership role in our continued global success.
If you are a proven finance leader looking for a challenging and rewarding opportunity to make a real difference, we encourage you to apply.
Main responsibilities:
Provide senior level finance business partnering support for the Japan business. Finance business partnering key accountabilities:
Driving performanceLead financial performance management & reporting, ensuring clear, accurate timely reporting (forecasts, actuals, OP, 3YP)
Conducting in-depth analysis of financial and operational performance, identifying trends, key performance indicators (KPI) and areas for improvement
Provide fact-based, actionable insights to drive value creation across the entire business
Drive a transparent, clear narrative on performance drivers, execution requirements, risks and ops etc.
Lead continuous improvement in reporting, forecasting and planning to drive simplification and standardization
Partner closely with regional FP&A to drive clarity, simplicity & speed in all financial reporting and planning
Leading the development of the periodic forecasts, collaborating with various departments to gather input and ensure alignment with strategic goals
Building and maintaining financial models to analyze different scenarios, assess business performance and make informed decisions
Strategy development & executionPartner with commercial leaders to develop a world-class commercial strategy & supporting 3-year plan (3YP)
Providing financial insights and analysis to support strategic decision making, such as investments, cost optimization and resource allocation
Drive execution of the strategy – develop, manage performance, communicate & cascade and proactively course-correct
Partner with key stakeholders to embed commercial strategic direction into key processes and ways of working
Controls & GovernanceActively partner with other finance teams to create & maintain an environment of strong internal controls, good governance and efficient financial processes
Leadership and team management key accountabilities:
Talent developmentRecruit and retain a team of engaged capable finance professionals
Focus on personal and professional development throughout the down-line
Ensure clarity in ‘what’s expected’ – role definition, performance, development
Drive a growth mindset and performance culture among the team
LeadershipRole-model critical leadership behaviors, in particular – collaboration, active listening, managerial courage, standing alone, powerful influencing
Develop financial acumen in others
Leverage the matrixed organization to drive alignment and clarity
Actively enroll and manage all internal and external stakeholders, and make use of subject-matter experts
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Emi Iida
Corporate Services