Jobs list

Project Manager

Participate in the planning stages of a new project!

8 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: We are the Japanese subsidiary of an Asia-based foreign IT services firm that provides IT services and consulting services ranging from application development and maintenance, system integration, and artificial intelligence (AI) to outsourcing services. A unique hybrid company with a strong commitment to the Japanese economy, we are a next-generation global IT organization that meets the needs of Japanese companies and helps them globalize and transform their businesses with agility and certainty.
Responsibilities: A data lake construction project for a major global automobile manufacturer is progressing, and it is currently under development. Our client is planning to start planning and proposing the operational phase from April 2024 onwards, and since they would like to have you participate from the planning stage, they are looking for people to join the company around April 2024.
In addition, they plan to use not only systems developed by our client but also systems developed by other vendors.

【東京】マーケティングプランナー◆相互送客戦略の策定と施策実行／年休120日以上

福利厚生充実／年休120日以上／完全週休2日制

6 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)

Company overview: Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
Responsibilities: 【事業の優位性◎／プライム上場／福利厚生充実／年休120日以上／完全週休2日制】
70を超える事業やグループサービスにおける相互送客戦略／戦術の策定と施策実行をお任せします。※相互送客とは、”各サービス利用者の市場利用促進”、”楽天市場利用者の各サービス利用促進”を指します。
■業務内容：他サービスとの相互利用によるお得さの演出（楽天カードユーザー向け”５と０のつく日”キャンペーン等）
他サービスのチャネル特性を生かした市場利用促進（楽天モバイルLink Appを通じた市場プロモーション等）
他サービスの顧客基盤を生かした他サービス利用促進（”５と０のつく日”利用者に向けた楽天銀行プロモーション等）
相互送客基盤としての”SPU（スーパーポイントアッププログラム）”のサービス管理・運用・改善

＜仕事の流れ＞膨大な市場の購買データ／顧客データと他サービスの利用データを組み合わせ、マーケティング課題や戦略仮説を導き出していく初期工程
関係者・決裁者と何度もディスカッションを重ねながら、誰もやったことのない新企画や、基幹企画の大型改善策、などを練り上げていくプランニング工程
企画承認、予算承認を取り、編成や開発のリソースを確保し、スケジュールに沿ってプロジェクトを動かしていく実施工程

Sr. HR Business Partner

世界有数のデータストレージメーカーで語学力を活かすHRBPに挑戦いただけます

9.4 - 12 million yen Kanagawa Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client is a manufacturer of hard disk drives.
Responsibilities: 日本から世界へ。世界最先端のデータストレージ技術で世の中を牽引する外資系企業の日本法人です。
同社は、スマートフォンや自動運転技術に使われる「NAND型フラッシュメモリー」、そして大規模データセンターなどで活用されているHDD（ハードディスクドライブ）の双方を、コンシューマー向け製品から企業向けの大規模ストレージ製品にいたるまで、トップレベルで開発・生産するデータストレージメーカーです。
フラッシュメモリーとHDD、双方を開発・生産・販売するオリジナルメーカーとしての責務を果たし、社会の変革を加速させ、世界中のデータを支えています。
データストレージ分野で世界をリードし、常に革新的な製品を生み出してきた同社の主な開発拠点は日本にあります。フラッシュメモリー、HDDともに、日本から数多くの技術が生まれました。
そんな同社ではいま、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードする「Sr.HRBP」
を募集しています。
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■業務内容：
As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
HRビジネスパートナーとして、日本のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現していただきます。
■KEY RESPONSIBILITIES:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.
・Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
・Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
・Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
・Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
・Respond as needed to global or local crises affecting Western Digital employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.
・Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
・Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
・Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
・Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
・Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.
・Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
・Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
・Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
・Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
・Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
・Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
■働き方：
・1日の実働稼働時間：7時間30分×完全週休二日制（土日祝）×年間休日126日
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Talent Development Senior Specialist | 人事部人材育成担当

魅力的な福利厚生／グローバルに活躍／貢献度の高い事業内容

7 - 13 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

Company overview: We develop and manufacture manufacturing equipment utilizing advanced technologies. In particular, we provide high-precision, innovative products for semiconductor and flat panel display manufacturing equipment. We are expanding globally to improve efficiency and quality control in manufacturing processes. We also focus on research and development, contributing to the development of next-generation manufacturing technologies. With an emphasis on sustainable growth and environmental protection, we promote initiatives such as energy efficiency and waste reduction. We are also strengthening our partnerships with local communities, aiming to contribute to industrial development and society through technological innovation.
Responsibilities: 業務内容：
組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高めます。
ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPやTalent Managementと緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆる人材育成課題への解決をリード or サポートします。
国内・海外グループ会社における人材育成課題解決へのサポートをします。
育成のためのツールや仕組みを開発し、広く人材育成に関するプロセスを改善します。
Talent Managementと一体となって、タレント個人の育成に個別施策を開発します。（Experience. Exposure, Educationの視点）
その他HR関連プロジェクトへの参加

R&D-System Validation Engineer( telematics)

top tier-1

7 - 10 million yen Tokyo Automotive Embedded Engineer

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.
Responsibilities: 顧客や社内の問題を記録、更新、監視する。
報告された問題の最初のレベルの問題分析を行い、CANとコンソールのログを分析して根本原因を提供する
毎日の走行テストセッションのサポート
顧客や社内のミーティングやテクニカルレビューへの参加
リリースされたSWのハイレベルな検証を行い、SWチームやプロジェクトリーダーにフィードバックする
モジュールとロギングボックスのHW/アプリケーションのセットアップに関する技術的な問題で顧客をサポートする。
車両のテストケースの設計と実行
ソフトウェアがリリースされたら、車両とベンチをアップデート
設計されたテストケースと顧客の特定の問題の自動化
工場、テクニカルセンター、フリート車両の問題のサポート
工場やカスタマーサイトでのリフラッシュ作業のサポート
報告およびミーティングへの参加バリデーション担当者への日々の状況報告
発生した問題のチケット作成
プロフェッショナルなコンタクト（顧客／サプライヤー）。

Fullstack Engineer │ フルスタックエンジニア

人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ

9 - 13 million yen Tokyo Information Technology Full-stack Engineer

Company overview: -
Responsibilities: 同社は、トレーディングカードの取引サービスでスタートし、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けるスタートアップです。
現在は、オリパ（オリジナルパック）業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し複数アプリケーションを運営するほか、トレーディングカード専門の実店舗の運営も手掛けるなど、多角的なエンターテインメントサービスを展開しています。
トレーディングカード事業においては、年対比500%を超える驚異的な成長を記録しており、業界を超えた成長市場への積極的な参入によって、”常軌を超えたスピードでの成長”を叩き出すことを目標に、看板事業の拡大はもちろん続々と新しい事業への参入計画を進めています。
同社ではいま、既存サービスの機能開発や新サービス開発を中心に、プロダクト開発に必要な全フェーズに携わる「フルスタックエンジニア」を募集しています。
既存事業のグロースだけでなく新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいる今。
このタイミングでご参入いただくことで、企業の圧倒的成長を築き上げる経験を積んでいただけることでしょう。
同社での刺激的なネクストキャリアを踏み出しませんか？
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■募集背景：
トレーディングカード領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。
サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します！
■業務内容：
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。
【トレーディングカード事業（既存サービス）】
プロダクトをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。
ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です
【新規事業】
リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。
■ 技術スタック：
・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL
・バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL
・インフラ：Google Cloud, Cloudflare
・機械学習：Python, FastAPI
■働き方：
フレックス制×ハイブリッド勤務（出社×在宅）
■魅力：
・主体性を重視した開発チーム
同社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いま入社いただくことによって、大きな裁量を持ってプロダクト開発に取り組んでいただくことが可能です！
・常識を超える発想／アイデア大歓迎！
beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているほど、既存の概念を変えるような発想・アイデアを大切にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される文化
やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織
社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
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[Remote Optional] IT Project Manager for Digital Transformation (DX)

革新的で信頼性の高いワールドクラスの車。卓越したサポートと持続可能性を備えています。

7.5 - 8 million yen Kanagawa Information Technology IT Management

Company overview: We primarily engage in the development, design, manufacturing, sale, export, import, and other transactions of trucks, buses, and industrial engines. With our foundation in advanced technology and quality control, we strive to enhance the latest engine technologies and safety performance with environmental considerations. We also provide reliable services in domestic and international markets, with a robust after-sales support system. Aiming to offer sustainable transportation solutions, we focus on the development of electrification and autonomous driving technologies. With our extensive experience and innovation, we have established our position as a leader in the commercial vehicle industry.
Responsibilities: The company develops and manufactures trucks, buses, and industrial engines as part of one of the world's largest commercial vehicle groups.
The company is a leader in vehicle technology and evolution, delivering fuel-efficient, safe, and reliable trucks and buses of solid quality to customers in more than 170 countries around the world.
We have been making history for 90 years.
The company will continue to lead the commercial industry's innovative movement toward vehicle electrification, connectivity, and digitalization, creating great products and a work environment that can't be experienced anywhere else.
We are looking for an exceptional IT Project Manager like you to lead and execute high-impact DX initiatives
.
Your leadership will be instrumental in shaping the future of business through cutting-edge innovation.
Join us as we drive the future of digital transformation.
Are you ready to take on the challenge?
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■Job Description:
In this position, you will be required to have experience in IT-related project management to promote and implement DX projects planned in each business unit, as well as ensure stable operation after GoLive.
・Promote digital transformation (DX) together with business departments, plan and develop projects, and promote systemization projects
・Management of project teams including development suppliers and external consultants
・Promotion of strategy planning for IT systems and platform modernization, etc. Promoting digital transformation projects, especially in the business area related to domestic sales
・Expectation management for business partner (operational department) strategies and measures and IT services
・Budget and time management for projects and system operations. Support for smooth handover from project to operations team
・IT supplier management (vendor management)
・Implementation of operational plans, such as post-implementation operational support, troubleshooting, and incident handling
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4

Finance Business Partner

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12 - 15 million yen - Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: We are an innovative solution provider specializing in the health and wellness sector in Japan. The company develops medical devices and healthcare solutions based on advanced technology and in-depth understanding. This helps improve the quality of healthcare and optimize patient care, thereby contributing to better health. The company also pursues sustainable innovation and contributes to improving health and wellbeing in society. We are committed to providing comprehensive healthcare solutions through a variety of partnerships and collaborations.
Responsibilities: You are responsible for:
・Providing in-depth business insights by forward-looking analysis, and by translating variances in financial and non-financial KPIs for Japan into actions・Employs financial insights and business acumen to influence business strategy, pro-actively engages business management to achieve short- and long-term goals. Advises on opportunities to accelerate financial performance (growth, cost reduction etc.).・Visualizing and story telling of business performance vs FC / budget towards Japan Head of Finance, Business Leader Japan, Zone Leader Japan and, Business Leaders in the Growth region. ・Able to explain complex issues and key messages; articulates the financial performance of the entity, providing the business context, opportunities and risks.・Collaborating with other members of the Japan Finance staff, to achieve financial goals of the Japan zone.・Working proactively together with the Business Partners and wider organization to deliver reporting, analysis, insights and plans for Cost of Organization of Philips Health Systems Japan.・Deploying and working effectively with global standard tools. Making sure that changes in the business and financial outlook are properly reflected into reporting systems.・Initiating the harmonization of reporting, (scenario) analysis, financial planning process, business cases and continuous process improvements.・Mentoring and coaching the dedicated FP&A analysts working in the shared service center who are supporting the reporting, analysis and forecasting of full P&L (1 resource) and Cost of Organization (shared resource) ・People/team: model the company's competencies and Finance values/ways of working; contributing to high performing team and driving engagement
Key priorities in the role:
・Achieve financial targets of Budget/Forecast (OIT, Sales, Gross Margin, EBIT).・Implemented best practices with regard to financial planning, reporting, standard tool usage and generation of business insights to drive timely decision making. Adherence to policies and processes.・Collaboration across Health Systems and implement performance mgt around FTE planning, Marketing budget and other Cost of Organization costs. ・Accomplish both soft and hard goals in key areas of responsibilities and be a trusted partner to the business leader and the management teams. ・Be a role model to other Finance team member contributing to employee engagement.
Your future career:
This role provides great opportunities for such career growth, both in Japan and outside of Japan. This role is also considered as potential succession for the Head of Finance position.

広報ブランディング

戦略的PR活動の推進に取り組んでいただきます

8 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: Our client assists international litigation and fraud investigations.
Responsibilities: 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
業務内容：
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用

CFO候補

多種多様なプロ達が集まるチーム／裁量もって自由に働ける／フラットなカルチャーも魅力の一つ

10 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance CFO

Company overview: We provide a system that improves budgeting operations and is being developed for the Cabinet Secretariat and local governments.
Our system aims to visualize the 170 trillion yen administrative budget, which accounts for about one-third of GDP.
We initially developed a platform to facilitate information sharing among local governments and public-private partnerships, but when we realized the challenges of budget allocation, we shifted our system development focus to the Ministry of Finance and the Fiscal Affairs Division.
Our corporate mission is “to leave a prosperous world for future generations,” and we value creating the best products and contributing to society.
It must sound exciting to work with a diverse group of talented members with diverse backgrounds, including those who are from mega-ventures and graduates prestigious overseas universities in IT, and we use agile methods for creative development.
Responsibilities: 国および自治体向け経営管理SaaSを開発してる企業にて、今会社の事業課題に依拠したファイナンス戦略を提案いただき、実行いただくことを期待しています。また、IPOに向けた資金調達などの上場準備を推進していただくことで、事業成長を推進する役割を担っていただきます。
業務内容：
資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
IPO準備における業務全般
財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
コーポレート部門のファインスUnitの統括、体制構築

【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100％の土木資材)

リモート／フレックスも柔軟に取り入れています

6 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: We are a major non-ferrous metal manufacturer. With a rich history, we possess world-class material technology and high technical expertise. Our technological prowess is widely recognized globally. Striving to be a company with a strong global presence, we expand our business internationally. As a manufacturer brand, we are involved in businesses such as large-capacity optical communications, smart grids, and next-generation automobiles, aiming to lead into the next era of innovation.
Responsibilities: ■業務内容：同社の展開する、機能樹脂の土木資材(グリーントラフやエフレックス)を海外向けに拡販いただきます。これまで国内でトップクラスのシェアを誇っていたブランド力のある製品を、海外向けに新しい国や代理店を開拓いただくことがミッションです。
営業は製品別×担当エリア別に分かれており、今回ご入社いただく方の経歴や希望に応じて、担当エリアは調整します。
※現状、欧州は順調に開拓が進んでおり、北米は独自の地政学リスクや、州ごとの方針がありベテランが開拓を担当しています。開拓時は、市場調査(マーケティング)～顧客開拓～契約交渉・販売～製品管理～輸出対応まで一連を対応いただきます。
担当エリアにより差はありますが、基本開拓には1年程度かけて対応いただきます。積極的に現地に訪問しながら、業務推進いただける方を求めています。

■働き方：残業時間10－20h程度。
海外出張するメンバーが多いため、リモート／フレックスも柔軟に取り入れています。(平均週2－3日在宅、場合によっては1週半フルリモートも有)
海外出張は、平均2か月に1回程度発生します。(1回1‐2週間)
希望があれば、将来的に海外赴任の可能性もあります。

■組織構成：課長1名、メンバー3名で構成されています。
うち課長を含め3名が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。
マイクロマネジメントではなく、本人の希望とその理由があれば、チャレンジの背中を押してくれる環境です。

【フルリモート】製品開発／責任者

AIプロジェクトマネジメントもしくはAIプロダクトマネジメントのご経験をお持ちの方必見です。

7.15 - 15.3 million yen Tokyo Information Technology IT Management

Company overview: Our client is a global AI startup.
Responsibilities: 製品開発チーム全体のチームマネージャーの役割をお任せします。フルリモートのポジションです。
製品開発チームは、製造および物流の重要な用途にAIソリューションを導入するための社内ソフトウェアの実装に取り組んでいます。このポジションは、製品開発チーム全体を監督し、ビジネス部門やクライアントとの連携を図ります。ビジネスのステークホルダーやクライアントから直接フィードバックを受け取り、フィードバックを製品ロードマップ上の実行可能な実装へと変換します。
製品開発チーム全体の運営が円滑に進行し、ロードマップに従って製品が開発され、提供される品質がクライアントやビジネスチームの期待に応えることに責任を持ちます。
さらに、社内ソフトウェアの方向性における主要な意思決定者の一人となり、製品に統合する最先端の研究開発をリードしていただきます。

Legal & Compliance Manager

部下なしマネージャー

6 - 13 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are engaged in the research, development and provision of medical technologies in Japan. In particular, we focus on the development of innovative therapies and provide advanced technologies related to cancer treatment. We use a new therapeutic approach called photoimmunotherapy to target cancer cells for effective treatment. This technology combines light and drugs to selectively destroy cancer cells. In research and development, we are strengthening our collaboration with specialized institutions and universities in Japan and overseas to conduct clinical trials and commercialize the technology. We are committed to innovation in the medical field and to improving the quality of life of patients.
Responsibilities: 医療分野における革新的な治療法を開発・提供する企業にてLegal & Compliance Managerを募集いたします。
戦略的ビジネスパートナーとして、状況を論理的に分析し、リスクと利益をバランス良く評価する役割です。保守的な判断ではなく、会社全体のさまざまな機能と密接かつ積極的に連携し、ビジネスを支援することが求められます。このポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者に直接報告し、企業の成長をリードする重要な役割を担います。
▼職務内容会社の戦略目標に沿った法務およびコンプライアンスのアドバイスの提供
契約の作成、レビュー、交渉の実施
プレスリリース、宣伝資料、出版物のレビュー委員会への参加
コンプライアンスプログラムの計画および再構築
内部規則/ポリシー/SOPの確立、改訂、廃止
社内トレーニングセッションの実施
・・・など
▼求める人物像分析力、優れたビジネス感覚な方
チームビルディング能力と人材管理能力な方
口頭および書面による効果的なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力な方
優れたチームワーク、優れた対人関係能力とコミュニケーション能力な方
優れたストーリーテリング能力で、対事業部のシニアMGRなどに状況をきちんと伝えられ、今後をディスカッションできるレベルな方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Senior backend Engineer

Game changer Saas for manufacturing

8.5 - 1.2 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer

Company overview: Our client develops and operates an ordering platform in the manufacturing industry.
Responsibilities: The company is an innovative provider of IT solutions for the manufacturing industry, leveraging AI and data utilization to tackle challenges across the manufacturing value chain.
With its proprietary data platform, the company enables automated analysis of design data and streamlines procurement operations, significantly enhancing productivity for many businesses.Expanding beyond Japan, it is driving the optimization of global supply chains.
How would you like to be a key partner in shaping the future of manufacturing?
Join us and take on a new career challenge to transform the industry with cutting-edge technology and innovation.
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The team's mission is to provide and maintain a platform to execute tasks in an orchestrated, concurrent, and scalable way.
Some examples of the tasks the platform deals with are drawing conversion, attribute extraction, ML-based drawing features analysis, etc.
The team actively uses Kubernetes to run a workflow engine and Rust/Typescript to define domain logic, executed as workflow steps.
Specific duties examples are:
・Platform design and implementation
・Evaluating middleware, frameworks, etc.
・System architecture design
・Cost/performance tuning
* Besides the team we are recruiting for this time, you may be assigned to other teams depending on your experience and preferences. (In that case, we would be happy to discuss this with you at the interview.)
* After joining the company, your role may change due to organizational growth or an individual's career perspective.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob3

Legal Specialist／リーガルスペシャリスト

Provide contract support and legal advisory @ global company

6 - 9 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal

Company overview: We are a leading luxury brand in the luxury fashion industry and are based in France. We are widely known around the world, primarily for our high-quality fashion items, accessories, perfumes, and cosmetic products. Since its inception, the company has earned a reputation for excellence in design and innovation, and its products are timeless. In addition, its items are characterized by a fusion of classic styles and modern trends, and are favored by many celebrities and fashion enthusiasts. Furthermore, the brand continues to enhance its value by actively contributing to art and culture.
Responsibilities: ◆ラグジュアリーファッションとビューティー製品を展開する企業にてリーガルスペシャリストを募集いたします◆
法務チームの一員として活躍していただける優秀な方からの応募をお待ちしております。
＼テレワーク制度、フレックスタイム制度ありなので、ワークライフバランスをとることができます／
日本法人のシニア・カウンセルに直属し、グローバルのコンプライアンス／ビジネス倫理チームと密接に連携して業務を行います。
また、他地域の法務担当者や、IT、人事、オペレーションチームとも協力して業務を進めていただきます。
▼お任せしたい業務
このポジションでは、下請法、独占禁止法、労働法、公正取引関連規制、贈収賄・腐敗防止、マネーロンダリング防止などの分野におけるコンプライアンス推進を担っていただきます。契約サポートおよび法的アドバイザリーの提供
店舗賃貸契約、百貨店契約、ベンダー契約の作成・レビュー
研究開発関連契約、アンバサダー・インフルエンサー契約、不動産契約の法務サポート
雇用契約および労務関連契約の作成・レビュー
広告法、非財務情報開示規制、製品安全に関する規制の調査と助言
リスクや潜在的な紛争を回避・予防するための法的アドバイスの提供
コンプライアンス研修と教育の実施、社員への指導
規制当局との窓口対応および調査・監査に関連する社内調整
・・・など
▼求める人物像コンプライアンスの枠組み、手法、ツール、ベストプラクティスに関する深い知識な方
中級以上のプロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントスキルな方
デジタルアプリケーションやプラットフォームを活用し、効果的な教育プログラムを構築できる能力な方
優れた対人スキルおよびプレゼンテーションスキル（資料作成を含む）、他者に影響を与える能力な方
高い分析力、問題解決力、意思決定力な方
優れた異文化コミュニケーション能力な方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

事業企画

システム開発における要求定義の実務経験をお持ちの方必見です

6.3 - 9.5 million yen Aichi Sales & Marketing Business Development / Sales

Company overview: We are an automotive manufacturer and one of the leaders in the global automotive industry. We design, manufacture, and sell automobiles and related products, offering high-quality and innovative products. We strive to achieve sustainable mobility by developing environmentally friendly vehicles and improving energy efficiency. Additionally, we are dedicated to researching and developing advanced technologies such as autonomous driving and connected cars, aiming to provide innovative vehicles that meet the needs of our users.
Responsibilities: 現在市場の3割程度を占める商用車は、ヒトやモノの移動を支える重要なモビリティであり、今後その割合は様々な先進技術やサービスとの融合によって新たな価値が生まれ、5割にまで拡大するという見方もあります。様々な環境変化の中、商用車およびその車両データから得られる情報を活用し、物流・人流の社会課題解決や、新価値創出の実現を推進できる人材を募集しています。業務詳細:
商用車およびその車両データを活用した新規事業企画
物流課題解決に向けたソリューションサービス、カーボンニュートラル実現に向けた商用電動車普及サービスの企画・事業提案
商用領域における新規事業企画

【東京都中央区】マーケティング職◆年休120日／米国企業の代理店／化粧品・美容機械の販売会社

年休120日・残業20h程／業務拡大の為増員募集

6 - 8 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR

Company overview: 同社は医療機関に向けた化粧品、医療機器を取り扱っています。
Responsibilities: ～イベント企画・運営／美容クリニックや医療機関向けの化粧品・美容機械の販売会社／海外交渉有／海外出張有／年休120日・残業20h程／業務拡大の為増員募集～
■職務内容：当社のマーケティング担当として従事いただきます。具体的な業務は下記をお任せ致します。イベントの企画、運営（イベント例：学会年5回程（3～4日程度）、その他当社主催のイベント月1回程（1日2時間程））
海外との交渉（ZOOMにて月2～3回程、その他やり取りは基本メールになります）
Webマーケティングの指示出し（Webに関しては外注に依頼している為、SNSやHPなどの指示をお任せする予定です）

※海外出張の可能性もございます。※新製品のトレーニングがあります。（直近上海にて実施致しました。プロモーションやマーケティング全般の話し合い、製品の勉強会など）
■組織構成：30代女性1名

■入社後：上長からOJTなどを通して業務を教えていただきます。イベントなどは営業含めて社内メンバーで実施しており、1回参加すれば流れはつかんでいただけると思います。

■おすすめポイント：年間休日120日、土日祝休み
米国Hydrafacial社、JanMarini社の日本における総代理店で、両社の商品を日本で独占販売しており、業績安定しており今後も拡大予定です。
日本にない海外の商品を日本に広めることができたり、会社の成長に携われるのことが可能です。
英語を使って実際に海外との交渉、出張があります。
イベントの企画や運営に携わります。

コーポレートIT／システム運用改善担当

社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験が活かせます。

7.7 - 9.52 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: Founded in 2007 and headquartered in Tokyo, our client specializes in contact management solutions, revolutionizing how professionals handle business connections. With over 1,900 employees globally, they have a strong presence in Japan and are expanding internationally, leveraging cutting-edge technology to digitize and organize business card information efficiently. Their innovative services enhance business efficiency and foster better relationships, making them an essential tool for streamlining networking processes.
Responsibilities: ITILRに沿った業務標準化や自動化
社内のIT活用に関する分析や業務改善
社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク（二次受け以降）
各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
パートナー会社の管理
SaaSツールの導入・管理・運用
IT資産管理とライセンス管理
JamfやIntuneを利用したデバイス管理
各種IT関連プロジェクトのサポート（新システム導入や既存システムの最適化など）

調達担当

Excel、Word、Power Point、Accessが使用可能な方必見です

7.6 - 9.6 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: Industrial system industry, Japan\'s top share manufacturer.
As the leading industrial system integrator in the world, we are providing industry-leading technologies, products and services to customers in a wide range of industries, supporting industrial sites and earning high praise from customers and industry.
Responsibilities: 調達・バイヤー担当として、以下の一連の業務をご担当頂きます。調達部品のサプライヤー発掘・選定
価格及び納期交渉
調達企画
※適正な品質の部品・材料・製品を如何に低コストでタイムリーに調達できるかを常に思考して業務を遂行して頂きます。（グローバル最適調達を推進しています）
※まずはバイヤー業務（国内調達・海外調達）を対応していく中で、将来的には本人の適性を踏まえ調達企画業務に従事することも想定しています。

O&Mエンジニア

各種電気設備・発電機の制御盤や付帯機器に関する修理・保全・メンテナンス作業の実務経験がある方必見です

6 - 10 million yen Tokyo Industrial Mechanical Engineer

Company overview: We are a company aiming to promote the adoption of renewable energy. Leveraging renewable energy technologies, we develop innovative transmission systems centered around energy storage batteries. Specifically, we engage in the development, manufacturing, and deployment of storage battery products, design and development of electric transport vessels, and establishment of EV charging stations. Through these initiatives, we contribute to the effective utilization of natural energy and the realization of a sustainable energy society. Culturally, we foster an open office environment and support a diverse work approach. We strive to create an efficient and creative work environment where each employee can achieve their maximum potential.
Responsibilities: ◇設置済み急速EV充電器に関する以下の業務 1) 機器不具合対応（現地でのトラブルシューティング、協力会社等への指示・管理監督、など） 2) カスタマーサポートからのエスカレーション対応 3) 定期的な予防保全メンテナンス 4) ハードウェア・ソフトウェアの機能改善（アップデート）対応◇協力会社・外注作業員への技術指導・教育◇修理・点検報告書の作成、マニュアルや技術資料の作成・改訂

Lekima Uluinasaravi
Industrial & Life Science

Jobs list of 6 - 16 million yen

Project Manager

【東京】マーケティングプランナー◆相互送客戦略の策定と施策実行／年休120日以上

Sr. HR Business Partner

Talent Development Senior Specialist | 人事部人材育成担当

R&D-System Validation Engineer( telematics)

Fullstack Engineer │ フルスタックエンジニア

[Remote Optional] IT Project Manager for Digital Transformation (DX)

Finance Business Partner

広報ブランディング

CFO候補

【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100％の土木資材)

【フルリモート】製品開発／責任者

Legal & Compliance Manager

Senior backend Engineer

Legal Specialist／リーガルスペシャリスト

事業企画

【東京都中央区】マーケティング職◆年休120日／米国企業の代理店／化粧品・美容機械の販売会社

コーポレートIT／システム運用改善担当

調達担当

O&Mエンジニア

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