組織運営・企画推進スタッフ

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Job details

Company overview

Our client is part of a multinational consulting group that assumes all vital corporate functions for the entire organization. It has established an integrated and efficient system to drive the development, execution, and operation of the group's overall business strategies.

Responsibilities

業務概要：同社の経理部門において、組織運営の企画サポートや施策導入、横断的な課題解決推進を主担当とし、経理領域における業務効率化・体制強化・施策実行の推進を担います。経理の現場視点と全社最適を両立させる役割として、経理部門の運営・課題抽出・施策の具体化・展開をリードしていただきます。
業務詳細：

• 経理組織の運営体制の見直しや業務プロセス改善の企画、運用サポート
• 新規施策や業務改善（BPR、AI・IT活用等）の導入検討、推進、定着化
• 全社横断で発生する経理課題の整理・優先付け・解決策提案と実行
• 各種会議体（CFO会議等）の運営支援、資料作成、進行管理
• F&O組織内のIT化推進や働き方改革に関わるプロジェクト参画
• 日常的な組織貢献活動（情報共有、コミュニケーション活性化など）
• 将来的にはグローバル基幹システムや海外ファームとの連携業務の可能性も

Requirements

必須条件：下記いずれか必須

• 経理関連での施策（BPR活動、新しい業務設計など）導入や会計システム導入などの改善プロジェクト活動経験
• 単なる作業者としてではなく、プロジェクトの中心的存在になって企画・設計やとりまとめなどのPMO的な活動経験

Salary

5.1 - 7.8 million yen

Location

Tokyo