【将来的にインドネシア駐在】海外経理・労務※海外拠点の経営管理に携われる／本社研修あり

---

Job details

Company overview

Our client is a comprehensive plastics manufacturer.

Responsibilities

■業務概要当社のインドネシア拠点にて、経理および労務管理業務の統括を担っていただきます。現地労働法や会計・税制など法令に則りながら、組織運営を支える重要なポジションです。現地社員や日本本社と連携し、業務改善や各種課題解決も推進します。
■業務詳細

• インドネシア労働法に基づく労務管理全般（採用、入退社手続き、契約書管理、給与計算、労務トラブルの予防・対応、社内規程整備・運用）
• 経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、売掛・買掛管理、固定資産管理、予算策定・予実管理、コスト分析、税務申告・調査対応、本社へのレポーティング、監査対応）
• 現地社員との連携による課題解決や業務推進
• プロボリンゴ工場への出張（月1回程度）による現場管理
• 組織や事業環境の変化にも柔軟に対応し、最適な施策を立案・実行

■組織構成

• 現地従業員136名（日本人駐在員3名、マレーシア人1名含む）、ジャカルタ本社7名体制。少人数ながら現地と密に連携し、協力して業務運営を行っています。

■業務の魅力

• 自身の業務が会社業績に直結し、責任とやりがいが大きいポジションです。インドネシアの会計・税務知識やグローバルな労務管理スキルも身に付きます。

■教育体制

• 入社後は本社で約2か月の研修を実施。業務知識や現地でのマネジメントスキルを体系的に習得できます。

■就業環境

• 週休2日制（月残業10時間未満）、社宅あり。財産形成や育休など福利厚生も充実。現地スタッフは英語でコミュニケーションが可能です。

■想定されるキャリアパス

• 経験を積んだ後は、他の海外・国内拠点責任者としての活躍も期待されます。グローバルな視点でキャリアを広げられます。

Requirements

■必須条件※下記いずれかのご経験必須

• 日系会社会社（できれば製造会社）で経理業務や労務管理業務の実務経験があり、海外拠点に駐在に興味がある方
• 日系製造会社で管理会計の実務経験がある方

■歓迎条件

• 海外子会社等で現地社員と課題解決に取り組んだ経験がある方
• 入社後、本社研修の上、インドネシア子会社で5年程度勤務できる方
• 日本語、英語必須（インドネシア語できれば尚可）

Salary

8.6 - 9.7 million yen

Location

Overseas