【クロスボーダーM&Aソーシング】◆欧米案件／戦略立案～PMIまで一気通貫でリード

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Job details

Company overview

We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h

Responsibilities

欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。
■主な業務内容：◎担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み

• 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化

◎ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進◎ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施
■組織構成：

• 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名

■ポジション魅力：同組織のミッションは以下のラインアップがあり、他社と二人三脚で取り組んでいます。

• 領域経営

- 中核会社である他社の中計、年計の策定とそのモニタリング

• M&A支援
• 現地日経グローバルファーム開拓
• デジタルケイパビリティのグループ企業への移設
• 新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義～推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です。
• 日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。
• 経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます。
• ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます。
• 米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます。
• PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます。
• 成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます。

Requirements

■必須条件：ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方

• 外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方
• 事業会社における海外 M&A 経験のある方

■歓迎条件：

• フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方

Salary

15 - 20 million yen

Location

Tokyo