人事（キャリア採用担当）

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Job details

Company overview

Our client is a Japanese electronics manufacturer.

Responsibilities

• 採用戦略の立案と実行
• 採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
• ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進
• エージェントとの連携や関係構築
• 選考プロセスの設計や面接後の評価すり合わせ
• オファー作成/提示やオファー面談の設計

Requirements

必須条件：

下記いずれかの経験

両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験　3年以上

キャリア採用の採用担当経験　3年以上

製造業もしくはIT業界における職種の知見（もしくはキャッチアップ意欲のある方）

新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験

歓迎条件：

• 英語力ビジネスレベル
• 採用ブランディングを推進した経験
• ダイレクトリクルーティング経験
• 他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験

Salary

5.2 - 8 million yen

Location

Tokyo