グローバル人事

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Job details

Company overview

Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services.

Responsibilities

• Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきたいポジションです。
• 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、また日英の語学力を活かしたファシリテーションなどを担っていただきます。
• また、既存のトレーニング・オンボーディングのプログラムを継続的に運営していくだけではなく、組織全体や各事業部門・HRBP等と連携して課題・ニーズを把握しながら、新規の人材育成の企画等にもより幅を広げた業務に関わって頂きたいです。

Requirements

必須条件:事業会社において、以下いずれかの人事業務経験

• 新卒研修の研修運営・実施
• 中途入社者のオンボーディング業務

日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力

• 日英でファシリテーションができるレベル（※面接時に英語にてコミュニケーションを取らせていただく場合もございます）
• 日英で受講者・関係者と円滑にやり取りできる

Salary

6.5 - 9 million yen

Location

Tokyo