【マネージャー候補】採用担当

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Job details

Company overview

Responsibilities

～成長中外食産業～

同社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開し、新業態での飲食事業も続々と開発中です。
創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。
さらに1年で直営店、従業員が増加し、さらなる成長が期待されます。
さぁ、あなたの採用経験を活かして、組織作りに関わり同社の成長を見届けませんか？

━━━ポジションについて━━━
今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（グループ会社の店舗社員、中途採用、新卒採用はフロー構築）をお任せいたします。
当社では毎月新規店舗の出店があり、毎月4，5名を採用しております。
面接官対応、合同説明会の実施などの実務面をまずはお任せします。採用実務面でのリードを期待しております。

■具体的な業務内容

• 新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案
• 新卒採用プラン、スケジュール策定など
• 応募者管理、日程調整
• 店舗社員一次面接対応
• 各求人広告代理店や人材紹介会社との商談
• 応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行
• 求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など）
• 応募単価、採用単価の管理、効果検証

■採用手法・職種：

• 手法：媒体・求人広告・ダイレクトリクルーティング等
• 職種：各業態の店舗スタッフ、人事、経理、施工管理、社内SEなど多岐に渡ります。

■働き方：

• 残業20h程
• 土日祝休み
• リモートワーク可
• フレックスタイム有
• 新しい採用手法の提案や施策の企画をすることも可能で裁量の大きい環境

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Requirements

■必須

• 採用実務のご経験
  • ※新卒・中途は問いません。ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■歓迎

• チェーン展開している外食・小売り業態での採用業務のご経験をお持ちの方（中途・新卒問わず）
• 合同説明会のご経験をお持ちの方
• FC展開する飲食企業での採用業務のご経験をお持ちの方
• 面接官対応・合同説明会対応のご経験

Salary

5.5 - 7.5 million yen

Location

Tokyo