採用担当

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Job details

Company overview

Our client is a medical device manufacturer.

Responsibilities

【新卒採用】

• 新卒採用戦略の企画立案・実行
• 説明会や学校訪問
• 書類選考～面接～クロージング面談
• インターンシップの企画・運営
• 内定者・入社者のフォロー　等

【キャリア採用】

• キャリア採用戦略の企画立案、実行
• 採用手法検討
• 人材エージェント等取引先との連絡・連携
• 求職セミナー、企業説明会の動員・運営
• 選考実施
• 内定者・入社者のフォロー
• キャリアガイダンス　等

Requirements

必須条件:①下記いずれか(目安2年以上)

• 採用業務のご経験(新卒・中途不問)
• 人材系営業職のご経験(人材紹介や派遣営業等)

②英語力中級（目安：TOEIC(R)テスト650）以上※選考フローの中で英語テストを受験いただきますが、入社後すぐに実務で英語を用いる想定はございません。ゆくゆくは海外人事の業務にも携わっていただく可能性がございます。

Salary

5.1 - 7.4 million yen

Location

Osaka