【在宅可】HRBP◆＜英語力活かす＞◆フレックス◆全社の人事戦略に関与

---

Job details

Company overview

Our client is a leader in portable power solutions and mobile charging stations, committed to sustainability and innovation. With a vast network of charging stations, they ensure easy access to power on the go. In Japan, they are expanding their presence, backed by a dedicated team focused on enhancing convenience for customers nationwide. Globally, they operate with a strong infrastructure and a significant workforce, driving a cleaner, more connected future.

Responsibilities

■□モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中／グロース上場／フレックス□■
■募集背景ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。
■業務内容ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードして頂きます。

• 人事管理（採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職）業務の確実な運用と改善
• 組織管理（組織設計/改正/人材リソース管理）業務の確実な運用と改善
• ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
• 企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
• 会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
• 海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

■組織構成

• 8名（うち派遣社員/アルバイト2名）
• Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成

■ポジションの魅力

• 上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます
• 国内外子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます
• 人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリストなど、主体的なキャリア構築にチャレンジできます

Requirements

■必須条件：

• 7年以上の人事経験(HRBPまたはHR Generalist 必須)

■歓迎条件：

• 日系企業での人事経験

Salary

7 - 11 million yen

Location

Tokyo