企画・講師メイン担当

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Job details

Company overview

We are responsible for planning and managing training programs for overseas branches and group companies. Our aim is to foster "new value creating" talents who play a role in global group management, respecting diverse personalities. As a professional group in talent development/organizational development and language services, our mission is to nurture talents within the group that operates globally, supporting the growth of diverse professional talents with science and compassion. Specifically, we offer training program planning/management and content development to address management and organizational challenges, as well as foreign language translation and English editing services.

Responsibilities

海外現地法人を中心に、グル-プの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。

• 海外現地法人／グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
• 研修コンテンツの開発
• 研修での講師／ファシリテーター
• 円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等

※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

Requirements

必須条件:

• ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト：830点以上）
• 研修会社／企業の人材育成担当／育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等）3年以上
• 人材の育成や成長支援に関する知見
• ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
• 講師・ファシリテーターの経験

Salary

9.19 - 9.88 million yen

Location

Tokyo