経営企画部 責任者

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Job details

Company overview

Our client is a fast-growing national operator of primarily fitness franchises.

Responsibilities

ご経験に基づき、以下の業務内容や範囲をご相談させていただきます。
業務内容：

• 経営戦略・事業計画の策定および推進 
  • グループ経営における事業横断や機能横断での課題の抽出・提案 
  • グループ経営戦略の策定及び推進（中期経営計画の残課題の整理、次期中期経営計画の策定） 
  • M&Aやアライアンス戦略の立案、推進およびPMI 
  • 競争環境や業界動向を分析し、経営陣への提言を行います。 
• グループ会社管理 
  • グループ会社の業績をモニタリングし、各社の業績向上に向けた経営支援を行います。（KPIの設定、モニタリング、分析、報告） 
  • グループ予算の策定及び各子会社・部門の予算策定支援を行います。 
  • FP＆A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング・報告）を担当します。 
• 取締役会及び執行役員会議の運営 
  • 経営判断に必要な情報の収集や調査を行い、意思決定のサポートを全般的に行います。 
  • 各会議体の運営及びフォローアップを担当します。 
  • 関係者との連携を通じた利害調整なども行います。 
• グループ経営に関わる特命事項の推進 
  • このポジションでは、経験を活かしながら、当社グループの成長に貢献していただける方をお待ちしております。
• ご志向に応じてご担当いただきたい業務
  • FP＆A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） 
  • IR・PR関連業務 

Requirements

必須要件： 

• 上場会社における経営企画・事業企画・財務戦略に関する実務経験（5年以上）
• 取締役会および経営会議の運営経験
• 予算策定・管理に関する深い理解と実務経験
• 論理的思考能力およびデータ分析スキル
• 社内外のステークホルダーとの調整力・折衝力
• プレゼンテーション資料および報告書の作成能力（Excel・PowerPoint等）

 歓迎要件： 

• 上場企業におけるIR業務の経験
• コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの業務経験
• M&Aや新規事業開発に関する知識・経験
• ビジネスレベルの英語力

Salary

10 - 12 million yen

Location

Tokyo