BRS Consultant
Cindy Wong
Human Resources
Job number: JN -022025-183797
Posted: 2025-02-04
【東京】キャリア採用担当
キャリア採用の採用担当経験者必見です!
5 - 8 million yen
Tokyo
Human Resources
Recruiting
Job details
- Company overview
- Our client is a Japanese electronics manufacturer.
- Responsibilities
-
- キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。
- 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。
- 採用戦略の立案と実行
- 採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
- ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進
- エージェントとの連携や関係構築
- 面接やカジュアル面談の対応
- オファー作成やオファー提示
- Requirements
-
下記いずれかの経験:
- 両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上
- キャリア採用の採用担当経験 3年以上
- 製造業もしくはIT業界における職種の知見
- 企画やプロジェクトを立案・推進した経験
- ダイレクトリクルーティング経験
- 他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験
- 数字や事実をベースに課題分析した経験
- Salary
- 5 - 8 million yen
- Location
- Tokyo