Job number: JN -022025-183797 Posted: 2025-02-04

【東京】キャリア採用担当

キャリア採用の採用担当経験者必見です!
5 - 8 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Job details

Company overview
Our client is a Japanese electronics manufacturer.
Responsibilities
  • キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。
  • 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。
【具体的には】
  • 採用戦略の立案と実行
  • 採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
  • ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進
  • エージェントとの連携や関係構築
  • 面接やカジュアル面談の対応
  • オファー作成やオファー提示
※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。
Requirements
下記いずれかの経験:
  • 両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上
  • キャリア採用の採用担当経験 3年以上
  • 製造業もしくはIT業界における職種の知見
  • 企画やプロジェクトを立案・推進した経験
歓迎条件:
  • ダイレクトリクルーティング経験
  • 他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験
  • 数字や事実をベースに課題分析した経験
Salary
5 - 8 million yen
Location
Tokyo
Cindy Wong
BRS Consultant
Cindy Wong
Human Resources
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