Accounting ( Staff ~ Leader )

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Job details

Company overview

We are a globally recognized manufacturer originating from Japan, providing a diverse range of brands in beverages such as beer, alcoholic and non-alcoholic drinks, as well as food products. Committed to quality and innovation, we collaborate with renowned breweries and traditional brands worldwide to curate a wide portfolio, including premium beers. We actively contribute to a sustainable future by considering the environment and society.

Responsibilities

日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ事業を拡大しています。
業務内容：

• チームマネジメント
• 法定開示とりまとめ
• 論点対応（新基準・買収再編等）
• 実績報告とりまとめ
• 総会QA作成
• 経営管理指標対応
• 社債・格付機関対応
• 諸規則改正とりまとめ
• 非財務情報開示支援
• FP&A連携
• 予算・修正計画数値とりまとめ
• 決算戦略チームのマネジメント
• 短信・有報作成、開示業務BPO先連携および法定開示関連とりまとめ
• 新規会計論点発生時の会計影響分析
• 取締役会実績報告のCFO説明や平月実績報告メールの原案作成、監査報告会議事メモ作成
• 総会QAの準備
• 現在検討中の新経営管理指標策定議論参加
• 社債発行などの際に格付機関に提供する決算関係情報の収集、提出
• 会計制度変更の捕捉と報告
• サステナ部門主導の非財務情報開示に向けたデータ提供サポート
• 予算・見込等を担当するFP&Aとの連携
• 予算や修正計画の集計作業

Memberの場合
業務内容：

• 連結PL担当
• OCI・SS（包括利益・株主資本変動計算書）作成
• ROIC計算
• 投資回収計算
• 経営管理指標計算
• 連結PLのうち売上収益から事業利益まで担当
• 四半期に一度、OCI・SSを作成
• 年に一度、ROIC実績を計算
• 純粋持ち株会社であるホールディングス社の投資に対する回収の集計
• 現在議論中の新経営管理指標策定の議論参加および計算担当

Requirements

必須要件：

• 上場企業の連結グループ会社決算の実務経験
• 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書に関する知識・理解、また、それらを極めようとする旺盛な挑戦意欲
• TOEIC：L&R　800点以上

 歓迎要件：

• TOEIC：L&R　９00点以上
• IFRS決算経験、管理会計経験
• CPA資格

Salary

6 - 10 million yen

Location

Tokyo