【大阪】クラウドERP領域のエンジニアリングマネージャー（開発責任者候補）

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Job details

Company overview

We operate under the mission, "Move money forward. Move life even further." We provide financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the "money platform" for everyone.

Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. Since our establishment, we have been dedicated to resolving financial issues and enriching the lives of our users.

Responsibilities

これまでの開発組織マネジメント経験を活かし 、ERP領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。

■職務内容：

• 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通してERP領域全体・会社全体の業績向上に貢献する
• 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
• 会社及びERP領域の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
• 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる
• ブランディングとその魅力を社外に伝え、採用競争力を維持向上させる

■技術スタック：

現在、利用している技術スタックは下記の通りです。
今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。

• Webサーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go,Kotlin
• Webフロントエンド：TypeScript, React, Jest, webpack
• データベース：MySQL(Aurora)
• インフラ・ミドルウェア：AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...)

■使用ツール：

• リポジトリ管理：GitHub
• CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions
• 開発環境：Docker
• インフラ構築：Terraform Enterprise
• 監視：DataDog, Rollbar
• コミュニケーション：Slack, Discord
• チケット管理：Jira

■社内活性化の取り組み：    

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会
• 全社懇親会
• 他部門社員との交流会
• 上長との定期1on1
• 社内公募制度
• 社員満足度調査　など

Requirements

■必須条件：

• 15名を超える開発組織のエンジニアマネジメント経験
• エンジニアとして概ね10年以上のWebサービス開発経験

■歓迎条件：

• 数十名～100名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験
• Ruby on Railsでのサービス開発実務経験
• Goでのサービス開発実務経験
• Java/Kotlinでのサービス開発実務経験

Salary

9 - 20 million yen

Location

Osaka