人事（人材開発）マーケティングディビィジョンの組織強化

---

Job details

Company overview

Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company. They offer innovative technology and customer-centric services that range from online shopping to internet banking, and serves a diverse user base that extends beyond Japan.

Responsibilities

• 人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案  
• 全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施（プログラム例：入社者研修、新卒研修、社員研修マネージャー、育成、組織強化、効果測定　等）  
• 業務効率化促進・品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート  
• 将来的に、全体的は関連する人事領域業務を担当していただける可能性あり 

Requirements

必須条件：

• 社会人経験3年以上
• 研修等人材開発に興味を持って取り組める方
• 人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当できる方
• 問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキルル
• Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成

歓迎条件：

• プロジェクトマネジメント経験験
• Web制作／サービス運営／マーケティングの知識／経験

Salary

5.5 - 8.5 million yen

Location

Tokyo