人事（人材開発）マーケティングディビィジョンの組織強化

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募集要項

会社概要

同社は日本を代表する大手インターネットサービスおよび電子商取引企業です。オンラインショッピングモールをはじめとする幅広い事業領域で活動しており、先進的なテクノロジーや顧客志向のサービスを展開し、日本国内外のユーザーに利用されています。

業務内容

• 人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案  
• 全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施（プログラム例：入社者研修、新卒研修、社員研修マネージャー、育成、組織強化、効果測定　等）  
• 業務効率化促進・品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート  
• 将来的に、全体的は関連する人事領域業務を担当していただける可能性あり 

応募条件

必須条件：

• 社会人経験3年以上
• 研修等人材開発に興味を持って取り組める方
• 人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当できる方
• 問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキルル
• Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成

歓迎条件：

• プロジェクトマネジメント経験験
• Web制作／サービス運営／マーケティングの知識／経験

給与

550 - 850 万円

勤務地

東京