【丸の内】経営企画（M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当）

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Job details

Company overview

Our client is a general chemical manufacturer.

Responsibilities

• M&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。

【買収先の選定】　

• 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。

【CFTの組成・運営】　

• グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。
• 機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード

【PM】　

• PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。
• 進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。
• プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。

【PMI】　

• 買収後の統合計画を立案し実行。
• CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。
• PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。

【ターンアラウンド】　

• Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。
• 当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。

【対外交渉・支援】　

• 交渉戦略・戦術を立案し実行。
• グループの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。

【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　

• 社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行

Requirements

• アカウンティングファーム、投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社いずれかまたは複数での就業経験
• M&Aにおけるデューデリジェンスの経験
• 組織横断的なプロジェクト（M&Aや事業売却、事業提携等）のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画
• 英語力/英語での実務経験（ビジネス英語 中～上級レベル。客観的英語力の水準/資格等の提示）※英語での面接の可能性もございます。
• 学士取得以上
• コミュニケーション力・人間関係構築力

歓迎条件:

• MBA、CPA ・弁護士、会計士
• 客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい
• CPA、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）歓迎

Salary

7.81 - 15.75 million yen

Location

Tokyo