人事タレント　アソシエイトマネジャー orマネジャー

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Job details

Company overview

Our client is part of a multinational consulting group that assumes all vital corporate functions for the entire organization. It has established an integrated and efficient system to drive the development, execution, and operation of the group's overall business strategies.

Responsibilities

グループCHROの活動を支援いただくポジションです
業務内容

• 50％：中期経営計画（中計）の人事タレントに関するテーマの遂行（例：Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等）
• 50％：AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進

Requirements

MUST＜経験＞下記いずれか有すること

• 四大卒以上かつHRコンサル経験を3年以上持ち、社内/社外向けに人事課題に対する課題解決を行ってきた方
• 四大卒以上かつコンサル経験を3年以上有する方で、人事あるいは人事企画に興味がある方
• 四大卒以上かつ事業会社にて幅広い人事経験を3年以上持ち、課題解決に興味がある方あるいは顧客志向を有する方

＜スキル＞下記すべてを有すること

• ロジカルシンキング
• 基本的なパソコンスキル（Excel、PPT等）
• 組織横断での円滑なコミュニケーション（フットワーク軽く、パートナーやマネジャー層とタイムリーにコミュニケーションを行える）

WANT＜経験＞

• HRシステムコンサル経験
• HR企画経験

＜スキル＞

• 読み書きできるレベルの英語
• 人事システム導入、保守経験

 

Salary

8 - 12 million yen

Location

Tokyo