人事タレント　アソシエイトマネジャー orマネジャー

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募集要項

会社概要

同社は外資系総合コンサルティンググループの中核として、多岐にわたるコーポレート機能を包括的に担っている大手企業です。グループ全体の経営戦略の立案から実行と運用に至るまで、効率的かつ一体化したアプローチで推進するための仕組みを整備しています。

業務内容

グループCHROの活動を支援いただくポジションです
業務内容

• 50％：中期経営計画（中計）の人事タレントに関するテーマの遂行（例：Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等）
• 50％：AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進

応募条件

MUST＜経験＞下記いずれか有すること

• 四大卒以上かつHRコンサル経験を3年以上持ち、社内/社外向けに人事課題に対する課題解決を行ってきた方
• 四大卒以上かつコンサル経験を3年以上有する方で、人事あるいは人事企画に興味がある方
• 四大卒以上かつ事業会社にて幅広い人事経験を3年以上持ち、課題解決に興味がある方あるいは顧客志向を有する方

＜スキル＞下記すべてを有すること

• ロジカルシンキング
• 基本的なパソコンスキル（Excel、PPT等）
• 組織横断での円滑なコミュニケーション（フットワーク軽く、パートナーやマネジャー層とタイムリーにコミュニケーションを行える）

WANT＜経験＞

• HRシステムコンサル経験
• HR企画経験

＜スキル＞

• 読み書きできるレベルの英語
• 人事システム導入、保守経験

 

給与

800 - 1200 万円

勤務地

東京