【フルリモート】ITオペレーション改善・統合

---

Job details

Company overview

We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h

Responsibilities

■ポジションについて
グループ共通の基幹システムを担う部門にて、システム運用の高度化・効率化を推進いただきます。
複数システムの特性を踏まえつつ運用の標準化・一元化を進め、運用体制の強化を担うポジションです。

■具体的な業務内容

• グループ共通システムの運用保守・改善および運用ルールの標準化・高度化を担当
• 対象は人事・財務・総務などバックオフィス領域全般のシステム
• 安定性・セキュリティ・可用性を意識した運用と継続的な改善を推進
• 複数システムの効率化・持続性を見据えた運用ルールの共通化・定着を推進

■キャリアパス

• 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
• 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

■魅力ポイント

• テクノロジー活用を重視した経営方針のもと、積極的なIT投資環境で経験を積める
• ERPや業務システム刷新など、多様なプロジェクトに関わる機会がある
• 大規模な組織基盤における共通システム導入・改革に携われる
• 企画・戦略段階から主体的にシステム改革を推進できる
• リモート中心で柔軟な働き方が可能

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2

Requirements

■必須

• 「大規模システムの導入～運用経験」および「ベンダーコントロール」の経験
  • システムは顧客向け、自社向けかは問わない
• 社内外問わず、複数のステークホルダーとの調整経験

Salary

6 - 8 million yen

Location

Tokyo