【東京/日本橋】COO◆プレイングマネージャー／ジャパニーズ・アイデンティティを醸成する組織／転勤無

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Job details

Company overview

Responsibilities

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。上記事業を推進させるため、COO職を募集しています。
■期待する役割：当社事業における業務の執行、事業企画、グループ予実管理、グループ内役員調整、定例会議運営、役員会議運営
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

• グループの全プロジェクトの管理を行う部門のマネジメント
• 営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理
• 会社の戦略や方針の各部門への浸透
• 経営数値管理（月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料を作成）
• 経営会議で決まった方向性に沿い、経営目標を立案

Requirements

■必須条件：

• 複数部門に関わるプロジェクト管理に3年以上関わった経験のある方
• 定性的なプランについて、数値化やスケジューリングをし、プロジェクト管理ができること
• 調整能力

■歓迎条件：

• ベンチャー企業での業務経験
• PL/BS分析能力（FP&A経験者）
• 説得力のあるビジネスプレゼンテーション資料作成/プレゼン能力
• 英語のみの環境でサバイバルした経験（上級レベルの英語力／TOEIC(R)800点以上）

Salary

12 - 15 million yen

Location

Tokyo