人事コンサルティング

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Job details

Company overview

Responsibilities

今回募集するSenior Consultant-Consultant職は、プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネジャーとして、クライアント開拓、クライアントマネジメント、コンサルティング業務、各種分析作業の統括を担っていただきます。コンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメントに関する知識、また一定の実務経験が求められます。
Major Duties

• クライアントマネジメント、クライアントとのリレーション開拓、構築及び深耕
• コンサルティング業務全般、デリバリー及びプロジェクトマネジャーとしてのクオリティマネジメント
• 各種マーケティング活動および個別クライアントのビジネスディベロップメント
• Junior Consultantの人材育成、ナレッジシェア
• 各種セミナーや勉強会の実施

Major Projects

• タレントマネジメント、サクセッションプランの設計・運営支援
• アセスメント実施、アセスメント結果を用いたリーダー層の人材開発
• 社員エンゲージメントサーベイ
• 組織開発、組織風土改革
• グローバル人事制度の設計・構築

Requirements

• 人事コンサルティングサービスもしくは人事部門における職務経験5年-10年程度以上
• 新しいこと、未知なことに対する強い興味・関心
• 高い学習能力、素早い知識吸収力
• 論理的思考能力
• 高い対人コミュニケーション能力
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度)があることが望ましい

Salary

8 - 12 million yen

Location

Tokyo