【栃木・那須塩原】人事：HRビジネスパートナー（HRBP）～人的資本経営/企画職から人事へ挑戦可～

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Job details

Company overview

Beginning in diesel systems, gasoline systems, chassis systems, electronic equipment, transmission control, including sensors, this compnay is doing a wide range of development, manufacturing and sales of automotive components.

Responsibilities

【業務概要】

• ビークルモーション事業部（VM事業部）担当 のHR ビジネスパートナーをご担当いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務）
• HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。

【担当業務】

• VM事業部人事戦略の策定
• 人材開発、育成、キャリアコンサルタント
• 後任計画
• コンピテンスマネジメント
• リテンション施策の企画立案・導入
• 組織開発　

※想定の対象社員数：100～150名

■キャリアパスの魅力：

• HRBP領域におけるマネジメントコースにも進めますが、本社人事や他HRBPとの情報交換やコミュニケーションも多いため、人事として広範囲な経験を積みたい方は、他人事職への挑戦も可能な環境です。
• 日本支社では人事全体で定期的に特定テーマでの勉強会なども実施しており、常に新しい知識やトピックについて学べる環境があります。

■会社の風土・環境：

• 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
• 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

Requirements

【必須の経験知識】

• 管理部門や企画職での実務経験をお持ちの方（経営企画・営業企画・事業企画・経理財務など）
• ビジネスレベルの英語力

※経営資源の1つである人財領域の専門性を培い、会社の成長に貢献できる範囲を広げたい方にオススメの求人です。

【あると望ましい経験知識】

• キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
•  労働法・社会保障等に関する知識

Salary

5 - 9 million yen

Location

Other