【豊洲】サステナブルオフィスディレクター◇当社の環境パフォーマンスを向上をお任せ

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Job details

Company overview

Our client is the a leading semiconductor device manufacturer and in the top 5 list of the business.

Responsibilities

～東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生～

■業務概要：
持続可能性オフィスのディレクターとして、当社の環境、社会、ガバナンス（ESG）のパフォーマンスを向上させるための戦略の開発と実施をお任せします。内外の様々なステークホルダーと緊密に連携し、持続可能性の実践と報告の向上に向けた機会と課題を特定します。また、取締役会、エグゼクティブリーダーシップチーム、投資家、顧客、メディアなど、内部および外部の関係者に対して持続可能性の成果と取り組みを伝えます。

■具体的な業務：

• 当社の目的と一致する持続可能性の目標と取り組みの開発、実行
• 持続可能性の取り組みの影響と効果を監視、評価し、進捗と結果の報告
• 持続可能性とESGの最新のトレンドとベストプラクティスに関する調査と分析
• GRI、SASB、TCFD、CSRDなどの関連する基準やフレームワークに従って持続可能性報告書と開示書の準備・更新
• 製造チーム、営業チーム、その他のチームなどの内部および外部の関係者、投資家、顧客、メディアと連携し、持続可能性のビジョンとパフォーマンスの促進
• 外部のESGレーティング機関（FTSE、MSCI、DJSI、Sustainalytics、CDPなど）およびESGプラットフォーム（EcoVadis、Supplier Assuranceなど）からのESG評価とスコアの管理、改善
• 持続可能性とESGの最新のトレンドとベストプラクティスに関する調査と分析
• 持続可能性オフィスのメンバーをリードし、彼らのスキルと能力の成長と発展のサポート

【変更の範囲：会社の定める業務】

Requirements

■必須条件：

• 持続可能性の管理、コンサルティング、報告、コミュニケーションに関する実務経験が3年以上あること
• 持続可能性とESGの概念、基準、フレームワークに関する豊富な知識と理解力
• 優れたプロジェクト管理、分析、問題解決、意思決定能力
• 英語または日本語での流暢なコミュニケーション能力

Salary

10 - 14 million yen

Location

Tokyo