BRS Consultant
Cindy Wong
Human Resources
Job number: Job-00263551
Posted: 2024-02-13
【東京】本社採用担当(リーダー候補)
採用に関する戦略立案経験者必見です!
6.5 - 8.5 million yen
Tokyo
Human Resources
Recruiting
Job details
- Company overview
- Our client provides cutting-edge products and solutions centered on measurement, control, and information technology.
- Responsibilities
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- 本社採用担当として、採用計画立案および採用オペレーションに関する以下の業務を担当していただきます。
- 採用計画策定のための情報収集(社外情報含む)および企画立案
- 採用状況(オンボーディング状況含む)に関する可視化・分析および課題解決のための施策立案
- グローバル採用、障がい者採用を中心とした採用から入社までのオペレーション業務 ※グローバル採用や外国籍学生の新卒採用においては、英語によるメールおよび会話でのやりとりが発生します ※各採用の稼働状況により適宜チーム内メンバーによるフォローを行っています ※入社に関する実務は別部門が担当しています
- Requirements
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- 採用に関する戦略立案・企画業務等の知識・経験があること
- 日常会話レベルの英会話力(メールおよび会話によるコミュニケーションができること)
- コミュニケーション能力が高く、他部署との連携が得意であること
- 業務プロセスの改善経験(部門間調整・折衝等含む)があること
- 統計解析の知識やBIツールの利用経験、データ分析のための基盤づくりおよびデータに基づく企画提案力
- 新しい仕組みを作り、チャレンジしていくことに楽しさを感じられること
- Salary
- 6.5 - 8.5 million yen
- Location
- Tokyo