BRS Consultant
Emmeline Tang
Supply Chain Management
Job number: Job-00262152
Posted: 2024-03-01
Supply Chain Planner
Top pharmaceutical company
7 - 15 million yen
Kansai
Supply Chain Management
Demand / Supply Planning
Job details
- Company overview
- Our client is one of the top medicine and Clinical Research companies worldwide.
- Responsibilities
-
サプライチェーン計画のマネージャーとして、各Plannerのマネジメント、S&OPプロセスの維持、基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、当社製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。
業務内容:- マネジメント業務
- 計画チームの組織構築、要員最適化、組織内のR&R策定、調整・維持
- 各Planner及びチームメンバーの指導及び開発・育成
- チームリソース計画立案及び管理
- 他グループとの調整
- S&OP及びプロセスオーナー
- 西神におけるS&OPプロセスの維持・運営
- JP Affiliate S&OPプロセスへの参画
- 必要に応じ、Global S&OPプロセスへの参画
- BP、SPにおけるVolume Forecastの立案
- BCPの維持・改訂
- OSSCEの維持及び製造所内への展開
- 参照される主なSOP
- MSOE203
- CQP-304-9
- 計画チームとして
- 在庫計画の立案
- 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
- 中間品・原薬所要計画の立案と発注
- 上記に関わる関係部門との調整・促進
- 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
- 生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
- 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
- 委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
- ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等との製品供給に関わる調整及び連携
- 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
- マネジメント業務
- Requirements
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必須要件:
- 正社員、契約社員、派遣社員の能力・知識を把握し開発・育成ができる指導力
- 問題解決に導くリーダーシップ
- 生産計画、管理一般に関する知識
- 幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
- 的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
- 状況分析結果、解決策等正確に顧客に伝えることが出来る意思疎通能力
- 販売実績、在庫等理解するための経理的、マーケティング的知識
- MPS/MRPに要求されるコンピューター知識(SAP等を含む)
- 海外サイトとの交渉に必要な語学力
- 状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性
- Salary
- 7 - 15 million yen
- Location
- Kansai