BRS Consultant
Misato Nakao
Human Resources
Job number: Job-00261178
Posted: 2024-04-03
人事担当(人材育成・研修オペレーション企画・運営)
外資系コンサルティングファーム
4.5 - 7 million yen
Tokyo
Human Resources
Development & Training
Job details
- Company overview
- Our client is a corporate for the group.
- Responsibilities
-
当社は「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人事のLearning & Development Operational Excellenceチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。ぜひ応募をご検討ください。 業務内容:
- 法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数のプログラムの具体化とタスクスケジュール管理、運営企画、当日運営
- プログラム開催の社内への周知と、受講者募集。プログラムの内容により、受講者の興味喚起を促すアプローチを実行。Learning Management Systemを使用してのプログラム・受講管理
- 当日のプログラム運営(スケジュール管理、登壇者バックアップ、受講者参加確認、受講者サポート、未受講者管理、レポート作成、アンケート集計、問い合わせ対応)
- Requirements
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必須要件:
- ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話、読み書きができること)
- コミュニケーション能力
- Excel中上級以上
- ITリテラシーの高い方(Excelマクロ、VBA、Alteryx、BIツール使用経験など)
- 研修もしくは人材開発の業務に何かしら関わった経験
- イベント業務に携わった方
- Salary
- 4.5 - 7 million yen
- Location
- Tokyo