人事ゼネラリスト

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Job details

Company overview

Our client Major leader in seafood production.

Responsibilities

• 組織デザイン、適性人員の検証、採用（正社員、派遣、パートタイマー）および定着施策
• 特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、住宅準備など）
• 従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
• 業績評価と賃金管理（昇給、賞与、時給）
• 勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
• エンプロイーリレーション
• その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ

Requirements

必須要件：

• 複数の人事業務領域の経験を有するゼネラリスト（採用、トレ―ニング＆デベロップメント、制度企画、給与厚生、パフォーマンス評価、エンプロイーリレーションなど）
• 人事経験5年以上のプレイヤー（工場経験あれば尚可）
• PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）  
• 課題の設定と分析、解決策の企画の経験
• 論理的コミュニケーション

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo