BRS Consultant
Ai Sasaki
Inhouse IT
Job number: Job-00266271
Posted: 2024-04-01
HR領域におけるDigital・DX推進(部長代理職)
データ活用をグローバルに企画・推進/就業環境良好/グローバルな組織
10.6 - 15 million yen
Kanagawa
Information Technology
System Administrator
Job details
- Company overview
- Our client is an automotive company with a global business.
- Responsibilities
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業務内容:
- ご経験によりいずれかの業務をご担当いただきます。
- Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand(研修システム)等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画
- 上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント
- 人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進
- 海外Regionとの折衝やプロジェクト横断のミーティングおよび運営
- 人事データの活用
- ご経験によりいずれかの業務をご担当いただきます。
- Requirements
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必須要件:
- プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル
- 人事業務の経験 または 人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験
- 高いコミュニケーション能力(対人理解力、説明能力)、実行力、スピーディなアクションができる方
- TOEIC:730
歓迎要件:- Workay, Service Nowの実務経験
- 事業会社におけるプロセス改善経験
- 業務での英語使用経験(読み書き、スピーキング、リスニング)
- The appeal
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組織について:
- HRチームは会社の動きや世の中のデジタル化の流れを見据えながら、従業員のエクスペリエンス向上やデータを活用した施策の推進に取り組んでいます。
- 日本の他、リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国のメンバーと連携を取りながら、従業員サービスの向上や、データ活用をグローバルに企画・推進していく醍醐味があります。
業務で身につく専門性:- デジタルやデータの活用を通じ、人事プロセスの理解し、プロセス改善をしながらも、従来にはなかった人事の取り組みにも関わっていくことができます。
- これらを通じて「DX時代の新たな人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
- Salary
- 10.6 - 15 million yen
- Location
- Kanagawa