HR領域におけるDigital・DX推進（部長代理職）

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募集要項

会社概要

同社はグローバルビジネスを展開する自動車企業です。

業務内容

業務内容：

• ご経験によりいずれかの業務をご担当いただきます。
  • Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画
  • 上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント
  • 人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進
  • 海外Regionとの折衝やプロジェクト横断のミーティングおよび運営
  • 人事データの活用

 

応募条件

必須要件：

• プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル
• 人事業務の経験　または　人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験
• 高いコミュニケーション能力（対人理解力、説明能力）、実行力、スピーディなアクションができる方
• TOEIC：730

歓迎要件：

• Workay, Service Nowの実務経験
• 事業会社におけるプロセス改善経験
• 業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング）

ポイント

組織について：

• HRチームは会社の動きや世の中のデジタル化の流れを見据えながら、従業員のエクスペリエンス向上やデータを活用した施策の推進に取り組んでいます。
• 日本の他、リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国のメンバーと連携を取りながら、従業員サービスの向上や、データ活用をグローバルに企画・推進していく醍醐味があります。

業務で身につく専門性：

• デジタルやデータの活用を通じ、人事プロセスの理解し、プロセス改善をしながらも、従来にはなかった人事の取り組みにも関わっていくことができます。
• これらを通じて「DX時代の新たな人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

給与

1060 - 1500 万円

勤務地

Kanagawa