経営企画（スタッフ～マネージャー)

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Job details

Company overview

Our client is a management consulting firm that provides comprehensive business solutions to organizations across various industries. They help clients achieve sustainable growth and maximize their potential in the market by providing solutions in strategy development, operational improvement, and DX .

Responsibilities

全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

• 全社経営課題の整理・解決
• CEO/COO/CFO直轄PJのリード
• 競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
• M&A後のPMI業務
• 上記業務の際のCEO/COO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへの直接プレゼンテーション　等

上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。テーマ一例

• 全社中長期経営計画策定
• 業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外）
• 海外FP&A機能の強化
• 財務本部人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
• 各拠点、各セクターの戦略策定支援
• 新会社設立支援（海外含む）、PMI　等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

Requirements

• 経営計画の立案、分析、業績モニタリング等の経営企画業務経験
• 管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
• エクセル/パワーポイントのスキル

歓迎要件

• 関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
• コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験
• M&A後のPMI業務経験
• BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可

資格/スキル

• ビジネスレベルでの英語力（海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可）

Salary

5.3 - 11 million yen

Location

Tokyo