経営企画（スタッフ～マネージャー)

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募集要項

会社概要

同社は、様々な業界の組織に包括的なビジネスソリューションを提供する国内有数の経営コンサルティング企業です。戦略開発、業務改善、DXを得意としており、市場での持続的成長実現に向けて企業を支援しています。

業務内容

全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

• 全社経営課題の整理・解決
• CEO/COO/CFO直轄PJのリード
• 競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
• M&A後のPMI業務
• 上記業務の際のCEO/COO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへの直接プレゼンテーション　等

上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。テーマ一例

• 全社中長期経営計画策定
• 業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外）
• 海外FP&A機能の強化
• 財務本部人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
• 各拠点、各セクターの戦略策定支援
• 新会社設立支援（海外含む）、PMI　等

※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

応募条件

• 経営計画の立案、分析、業績モニタリング等の経営企画業務経験
• 管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
• エクセル/パワーポイントのスキル

歓迎要件

• 関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
• コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験
• M&A後のPMI業務経験
• BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可

資格/スキル

• ビジネスレベルでの英語力（海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可）

給与

530 - 1100 万円

勤務地

東京