•BRSの新型コロナウイルス対策に関するお知らせ
Our Mission: Empowering people, growing organizations
転職希望者様の人生で大切なキャリア形成と、クライアントのビジネスにおいてキーパーソンとなる人材の確保。私たちは、お客様にとって非常に重要な局面に関わるサービスをご提供しています。
お客様との関係性を大切にしながら、キャリア支援を通して転職希望者様に力を、採用のサポートを通してクライアントのビジネスに成長をもたらすことが、BRSのミッションです。
この想いにご賛同いただける方、ご応募をお待ちしています！
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弊社の採用活動における『個人情報の取扱いについて』 以下リンク先内容をご確認いただき、「応募する」をクリックしてお問い合わせフォームより応募してください。本求人への応募もって、 同意いただいたものとさせていただきます。
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BRSが大切にする6つのバリュー
Teamwork
お互いが尊重し合い、オープンに意見が交換できる環境で目標に向かって協力することProactive
お客様と共に考え、前向きなソリューションをご提供することでお客様の成長に寄与することDevelopment
成功からも失敗からも学びを得て、すべての面で成長し続けることIntegrity
自分たちの発する言葉や行動の一つひとつに責任を持ち、正しい言動を貫くことInnovation
アイディアを実際のプロジェクトに落とし込み、現状に挑み続けることFun
お互いの達成を喜び合うこと、メンバー全員の適切なワークライフバランスを楽しむこと
一人ひとりが活躍・成長できる環境
BRSはパーソルキャリアのバイリンガル・マルチリンガル人材に特化したサービスを提供する部署で、国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーが活躍しています。
※パーソルキャリアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施した、2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門（従業員1,000人以上）にて、第16位を受賞し、9年連続で「ベストカンパニー」に選出されました。
業務支援
業務に関連する各種手続きから出席者が多数いる会議の調整や会議室の手配まで、工数で負担がかかる業務をサポートする担当のアドミニストレーションスタッフがいます。
はたらく環境
コアタイムありのフレックス制度や、オフィスで座る場所をその日の気分やニーズに合わせて選べるフリーアドレス、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、個々の置かれている状況や活動内容に適したはたらき方ができる環境を整えています。男性の育休取得も推進されており、取得率は年々増加しています。
BRSの特徴
パーソルキャリアは創業から60年以上、社員数も有期社員を含むと5000名以上在籍していますが、BRSは2012年に開始されたサービスで、まだまだ成長過程にある組織です。そのため、一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。実際にBRSで働くメンバーは多様性豊かでマルチカルチャーな環境。それぞれがワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて仕事に集中しています。ご応募はこちらから
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現在募集中のポジション
コンサルタント人材紹介事業におけるリクルーティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。 語学力を持つ優秀な人材を求める企業と、語学力を活かした転職を考えている個人の方との懸け橋となります。企業の根幹に関わる人材の採用支援を行うことで企業の成長に寄与できる、非常にやりがいのある仕事です。成果が正当に評価されるインセンティブ制度を導入しています。
業務内容
企業の中途採用支援
- 担当する専門領域の企業が持つニーズを想定し、支援できる企業を開拓する
- 企業の採用ニーズに適した人材のサーチ、リクルーティング、提案
- 転職市場状況の共有、求める人材を採用するためのアドバイスなど、企業の採用実現に向けた活動
個人の転職支援
- 転職希望者の希望に合った転職先の提案
- 転職を積極的に考えていない方への新たなキャリア機会の提案
- 応募からご入社までのサポート
応募資格
必須条件- ビジネスレベル以上の英語力
- 営業経験（※ただし、未経験でも意欲的な方であれば歓迎いたします）
- ⼈材業界での就業経験
- 日本語力
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